HR为了完成任务而完成任务，仅仅为了拉面试人头！为嘛这样说，听到旁边他们招聘规划岗也是让个销售经验人过来面试，过来还反问人家招聘规划你销售经验怎么也来应聘规划，面试人说他本也疑问但HR电话说可以先来试试！然后到我这电话前也不告知产品经理岗位最重要的岗位要求-熟悉硬件，模模糊糊说我符合公司要求。 过来了第一句却懂问我有没有硬件经验，我一软件工程毕业的互联网产品还要求电气工程专业东西咋不提前说，岗位要求为嘛也写软件工程可以？！请假了一上午假被扣钱不说被公司揣测不说，一个上午的路程和时间就被他们一句话打发了打个酱油，真气人，套路深！公司去年负利润其实应该根本就不招人！

神仙公司 我面试的是java岗位，一去等半天，来了个hr就问你有没有管理经验，问一堆有的没的，还说你们信息技术岗的一般都会加班。然后让你等半天来了个技术面，技术比较一般，他们公司本身是做仓储的，估计是想找同类经验的人，面试大部分问场景。总结就是想找加班做过仓储的人，hr在叫你过去丁点不提，就是冲kpi，浪费时间

离这家公司有点距离，HR电话前一天说比较合适来面试确认下，然后当天去了聊了两句又说不合适，明显差距过大。

填完表格等了半个小时左右，过来一个姑娘，告诉我负责面试的主管没来公司，说是好像去拜访客户了，然后简单问了我一些问题；过一会又有一个年轻姑娘过来问了我一些问题，对于我的提问也回答得有点不知所云，看得出来两位都没有什么面试经验。以上。