全部面经2
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确定通过
两轮现场笔试题,三轮面谈
先做第一轮笔试题,内容考验基础逻辑思维及人格性格分析。第一轮笔试完成后,由人力资源经理面谈,考察发问。通过后由所申请入职部门的领导进行面谈,合格后进行专业试题笔试。完毕后,由入职部门领导带领见面执行总经理面谈。 全部完毕,入职成功!
4轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
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