面试体验还行， 比较简单， 轻松通过， 但是公司是真的问题很大 ，进来跟hr说的完全不一样 ，上了大当了， 后来经常有进部门的新同事 ，头一天来工位安排好 ，第二天就不见人了 ，也是非常优秀的 ，很果断 i了i了

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电话面试主要问一些网络相关的知识，要注意看看

一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作的需要具备觉得需要做研发工作的需要具备那些素质，到hi

一面 主要询问简历和技术相关的知识，为内核数据转发相关

初步电话沟通的时候感觉还挺专业的，知道在职专门加了微信，感受还不错。微信沟通的时候问了几个比较基础的问题，简历上都有的，也不明白为什么要问。深挖了一下数据，嗯，就挖了一下。然后问了下婚姻状况，就结束了。最后说，专业我们很认可，但是个人情况不匹配。 总结就是，如果你未婚，需要你27岁以下；如果你27+，需要你已婚已育。非常平静的结束了。如果需求真的是这样，希望姑娘顺利完成该岗位招聘。如果只是搪塞，那我觉得duck不必。

网上对该公司的评价不是太好。常年都在招人。先做笔试题，笔试题分为单选、判断、多选，涉及面比较广，协议，网络，测试，linux各个方面都有涉及。然后就是部门经理面试。可能是过往经历比较匹配，就聊了下过往项目就面试通过了，然后是技术总监面试，也是随便聊了几句就通过了。再就是人事聊了聊薪资。