会问一些简单的技术问题，基本上都能回答上来。对于回答不上来的问题，要实事求是的回答，不能胡编乱造。基本上是没有什么技术难点的。

问了一些电脑的操作 对网络新闻的看法 会不会操作后台 会不会用PS软件 标题 摘要 伪原创之类的 然后后面就会谈到薪资 如果你是很有经验的编辑 可以把价码提高一千左右

分两轮面试，第一轮主要是自我介绍，还有对这个工作的看法，还有面对工作上的困难时你要怎么办？做什么样子的准备等等，如实回答就行，第二轮是主管上司面试，主要是问你学业上和工作上的事怎么去兼顾也就没有了。

因为是翻译公司，面试的时候首先需要你在电脑上做一份翻译，主要是英译中，可以查字典，网络词典如金山词霸、有道词典等，翻译时间不限。做好翻译后交给经理，然后经理会跟你面谈，主要问你的专业等等。

面试地点就在新美大当地办公区（租的写字楼），里面工作环境及氛围相对活跃，但是有的无序，杂乱，感觉给人不是很正规公司的办公室。 等了面试官几分钟，就把叫到应该是一个会议室里面，单独面试。过程很轻松，自我介绍，提几个简历中问题。然后就说薪酬体系，晋升体系。最后问你对公司及岗位的理解，正常交流，最后你来提问。握手，送走！ 说一声：下午等短信通知，如果可以，第二天过来跟着师傅拎包三天，在考核，才到城市经理面试确定要不要入职。

面试问了快一个小时，一开始围绕着个人信息展开，基本上就是对简历内容具体展开，比如有学生会工作，那么做过哪些具体的活动，有没有遇到什么困难，怎么解决的，有没有和外面的企业合作过等等，然后我有运营微博的经验，有被问到具体的运营过程。 最后就是问你对滴滴有哪些了解，然后让你share一些你近来看到的比较成功的营销策略，然后给你一些情况看你怎么解决。然后让你自我定位是什么样的人。最后，就是提问。

学历也不要求，只要求业绩，进入门槛也很低。甚至你的背景什么的也不会问。 HR先给你看一下公司文化，感觉高达上，然后HR跟你聊天一下，然后部门经理跟你聊天一下，要表现出自信和对销售岗位的认同。