卡塔尔航空的面试经历

面试分三轮：笔试-摸高+chitchat+final摸高需要双手分别摸到212cm，女生可以踮脚。final大概5-15分钟，快问快答形式，final问题如下：

1.可以serve酒吗；

2.从1到10，你给自己的忠诚度打几分？

3. 如果你已经对一家公司不忠诚了，你认为应该离开吗？

4.你喜欢微笑吗？

5.你有没有从朋友那借过东西？

6.你工作中犯过最大的错是什么？

注意：面试中注意和考官眼神交流，保持微笑。心态调整好，以放松的状态去面试。语速要适中，不要太快或者太慢。如果遇到听不懂的问题，可让考官重复。不要自己连蒙带猜的去回答目前已经收到offer，2月出发去培训。

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DAY 1  opening day 提交简历，简单问候。就是给考官形象、个性和英语的初步印象，再看个人的简历。考官倾向有跨文化交流经验或者有潜力的面试者，因为能适应在异国生活和工作是基础，而且卡塔尔航空是一个国际化非常高的航空公司。报名人数大概都有1000左右，第一天的淘汰率在70-80%。

DAY 2  英语笔试，难度其实非常低，有简单的计算时区的问题。个人觉得大学四级过了的都没有问题。摸高，踮脚能摸到212cm。都通过的人进入提问环节，例如最喜欢的电影，个人优缺点，你曾经帮助过别人的一件事等等。其实就是考察英语的口语交际和临场反应能力，再有就是一些跨文化交际、服务意识等。第二天结束只剩下50人。

DAY 3 小组讨论 进一步了解面试者的个性、行为、语言，看ta会在小组中扮演何种角色，团队合作能力如何。然后再进行疤痕申报。最后只剩下十几名等待最终结果。最后通过的会通知进行最后一轮体检，去指定认证的医院提交检查报告即可。3-10个月后会陆陆续续发DOJ（date of joining）最终那波到卡航的只有4个人。过去之后也千万不能放松，因为两个月的培训非常紧张：三天一小考一周一大考，通不过考试就会被谈话或者被遣送回国。同班的泰国同学就有被遣回国的。

总体来说，外航的面试相比国内航空公司对颜值要求并没有那么高，满足基本身高和外形条件即可。但是对英语、跨文化交际、团队合作、解决问题的能力等会有更多的考量。不同航空公司根据他们的公司文化和实际情况也会有不同的侧重。

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面试主要是有FASCO的人做一次筛选，然后由卡塔尔航空的HR再面试，这一轮2000人剩下100100人分若干小组，每组10个人，围一圈英语自我介绍，姓名年龄来着哪里，上一份工作，这一轮100人剩下6060人里面笔试，考试难度类似小学英语测评，考数学逻辑和作文，这一轮60人剩下3535分3组，小组讨论，情景模拟，这一轮35人剩1818人进房间摸高，高度垫脚212，这一轮剩下16人。

最后final面试，考官2V1，问绕简历问，问有没有客服经验，团队经验，什么时候能到多哈之类的。最后8人收到体检邮件，5人体检通过成功入职拿OFFER。

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三轮：

1.笔试，很简单的英语题，有语法填空，选择。不过关的淘汰。很人性化，第一关没过的不会当场宣布，比较尊重考生。改卷子的时候会介绍卡航、卡塔尔等等。中东阿拉伯口音的英语，一定要仔细听。

2.群面，问题超简单，本科毕业完全搞定，参加的很多学历比较低的，但是一些人的英语还是非常流利的，人不可貌相。一组十个左右，气氛不好的组淘汰率可达100%，所以小组气氛超重要。几分钟出结果，淘汰的收拾东西走人。

3.final。考官和你聊天，比较看眼缘，心情。自己好好发挥就好了，说话不要磕磕巴巴，放松一点，考官人很好的。结果不当场公布。

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