技术面问的都是基础问题hr面巨恶心，概念混淆，还尝试激化矛盾点

主要看研发部门经理那一面比较多的技术上问题考察，对原料的熟悉程度，做过哪些配方，具体的细节等都会考到。HR面等其他部门面试都没什么难度。

一面是HR当场面试，主要问你一些个人方面的问题，家庭情况，学业情况，未来发展之类的一面没过，听同学说二面就是远程电话面试，主要问一些技术方面的问题

快跑！面试什么都问，都是与工作无关的，比如你家里干啥的，几个人，有没有弟弟妹妹，兴趣爱好，不太专业。底薪很低，而且是纯底薪，还是调休，什么福利都没有，就只有包中午一顿饭，等你租房晚上还要自己吃饭就没钱了，什么补贴都没有，社保也是工资扣，工资就那么低，扣来扣去几乎没有。至少实习别来，试用期要3-6个月，期间还要考试，每周三晚上还要加班三小时开会，没有加班费的那种，离谱！！这点工资刚来这边的毕业生根本过不活。我干了没多久就跑路了，总之，别来。

不是真的想招人，好无语，从广州到东莞两趟来回有意思么？刚开始加了HR微信，给了一道Java爬虫题，做出来才能进入面试环节，关键爬的还是阿里巴巴国际站的数据，挺离谱的，好不容易做出来了，怕是骗代码的，所以没给代码，发了解题思路给HR，那边要求现场面试，从广州到东莞，面试官说一百多份简历爬虫题只有我做出来了（关键爬国际站，正常人看了都不会花时间去做的吧），然后开始面试了，问了一些MySQL相关的和Java相关的，觉得还行，然后还说要二面，老板面，还要再试岗一天，又挺离谱了，关键我傻乎乎真过去试岗了，主管跟我说老板出差了，先试岗吧，要我自带笔记本，试岗第一天要求我从0-1开始写一个邮件发送的系统，要考虑到高并发之类的问题和各种模板兼容，下班前要求我给源码（又是震惊到我），我写了一个简单版的有邮件发送功能的给他，回去以后，问他今天试岗有工资吗，没回我了，这种公司第一次见。