一面是技术面，问了一些计算机基础和简历上的项目。让现场写了一小段程序。内心一直是紧绷着，怕被问到不会的场面陷入尴尬。不过好在整个技术面挺顺利，总体上只有一两道题答不上来。有一题我想了一小会说不会，面试官耐心的说，再想想，你会的。技术面的最后一个问题，面试官问题听过他们公司的某某部门么，我说听过，当初来宣讲好像就是您介绍的，然后就开始给我讲该部近年来的成就，这个时候我的内心稍微放松了一些。知道应该不会再继续问技术了。总体一面面试官还是很慈祥和蔼。让我等待二面。作

全英文：一上来就是自我介绍并简要概述你的优势和弱势，幸亏以前做过，吧唧吧唧说了两分钟，hr比较nice,中间不停鼓励你。自我介绍完状态基本调整过来，然后就问你对ffh的了解多少啊？我就说自己以前做过小额信贷的研究啦，久闻大名之类的。为什么要申请啊？我说因为觉得小企业对经济很重要啦，又贷款难，所以 ffh的工作很有价值啊之类的。那你以前团队合作中一般都扮演什么角色啊？我晕，我说各种角色都有啦，如果是自己没啥经验的就做member,如果是自己有经验的就做teamleader啦。你觉得到二线城市工作会有问题吗？我说不会啦，我家就在成都。她一听很兴奋，说，呵呵，我们刚从成都回来。我本来打算接着和她聊点轻松的，结果没给我任何机会，她继续介绍我们马上在石家庄也要开分部啦之类的。我就说不错啊。然后就问我拿到哪些offer,如实回答。接着就让14号去清华笔试。具体地点邮件通知。电面其实挺短的，而且似乎马上就通知笔试，也不知道这个电面是不是用来刷人的。

自我介绍一定要认真准备，既然是规定动作，准备起来就有方向，而且几乎每一轮面试都会让你做自我介绍，重要性不言而喻。给各位的建议是：自我介绍的大方向应该是自己为什么适合所应聘的职位。从自己的优点和缺点出发，强调优点，不用说的很华丽，但要有逻辑，用最朴实简练的语言来描述最真实的自己，做到有理有据。举我自己的例子，我在自我介绍中说了自己的英语能力比较强，六级的分数不错，而且不但参加了国内的英语考试

投递简历后，先是一轮线上面试，难度较低，问了问校园经历，随后发出笔试通知，笔试后两周发出面试通知，为线下面试。二轮线下面试形式为4v4对抗辩论，面试官应该是部门主管，在二轮线下面试后的第二天开展终面，形式为多对多，面试参与者大概是14人一组，对面做着很多领导，问了一些简单问题。

先过笔试，过了一个多月然后通知面试，主要问题是先进行自我介绍，然后对岗位前景的看法、对工作的认识以及是否有资源等等。

从学校网络上面得到富登投资担保招聘信息，然后自己积极准备，投递简历。3天以后，得到面试的通知，自己也准时到南京参加面试，一共三个人，是小组面试，提问了一下个人信息，自我介绍，专业知识问答，然后是面试官提问一些问题。感觉公司不错，只是自己能力有限。

一排面试官，但只有一个主考官和你交流，其他人全程打酱油有的头也不抬。让说一些很大的问题，什么对贸易战的看法，公司怎么应对贸易战什么的，没有问一点点个人经历相关的问题。可能应届生参加社招就是很容易炮灰吧。