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匿名用户
确定通过
问题比较简单,都是围绕简历的基础问题
没有感受到面试官的专业程度。一面hr、二面直接leader、三面部门主管;问题基本围绕简历中的工作来的,没有很刁难的问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
确定通过
感觉还可以,就是引入了高管感觉不咋地
hr和主管两轮面试,一开始来感觉这公司还可以,后期不太行了。电商业务在外国感觉竞争太大,已经有点吃不消了吧。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
中规中矩的面试流程,难度不大
1.基本信息表格填写; 2.有关电商的英文试卷填写,难度不大,都是基础英文; 3.部门负责人例行询问,也没有问什么问题,主要是上份工作的描述跟未来的期望; 4.hr例行询问,稍微聊了一些薪资五险一金之类的话题,比较轻松。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
3轮面试 难度一般 拿到offer
一共3轮,第一轮电话,第二轮和业务经理当面沟通,第三轮和hr沟通,主要是谈薪资, 总体难度一般,整个流程一周内搞定。效率很高。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么要离职
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
浙江执御面试经验分享
老板很Nice,分成几环吧: 1. HR面,HR对相关法务这边理解相当深刻; 2. 直接上级面,问的都是专业性问题; 3. 笔试,一份中文合同的审核,一份英文合同的审核。
2轮面试:总监/老板面试、笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
应届生的实习面试呦~
一开始先自我介绍,然后hr就简历对你进行问答。 二面由财务经理面试,也是就简历进行提问,然后简单的英文邮件测试。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:请翻译我发给你的这封邮件的意思
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
2 年前发布
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