面试官很有礼貌，面试先填个表，要填的信息巨多，感觉填了很久。然后笔试，一份试卷，三张a4志纸，大概将近20题，题目是都是关于三角形的，全是上海中考选择填空的压轴题，还有一题大题，半个小时完成。我好久没做过题了，做起来很吃力，做完立刻批改，结果，错了一大堆，我都怀疑是不是答案错了，我连高中知识都用上了，竟然都没写对。面试官也不知道说话啥，我识趣离开了。建议想去面试的做好准备，多刷刷压轴题。

开始是就是一个自我介绍，然后会问一些关于讲师类的专业知识，但是都不难。对讲师的了解，如何上课，上课流程等。二面就是试讲了。

首先，做题！做的题目是高考和四六级难度的英语题目，其实挺难的，需要有一定的英语底子；其次，考过了需要试讲，而且不只一轮！看你在提点之后，能不能进步神速，能不能越讲越好！最后培训过关就可以入职啦！！待遇很可观，主要是面试流程比较长啦.

可能是因为我自己事先准备的很充分，所以感觉并没有很难。两个面试官，都是未来的领导。建议对竞争对手，行业，做些简单的研究。

笔试的卷子题目不难，但是题量很多，词汇题二三十个小题，还有翻译等等。面试就是试讲，下面只有一个主管还是校长什么职位在听，感觉都没有老师。然后就谈薪资待遇，说新老师必须要做一个月的招生工作，也就是打电话啊发传单之类。听到这个就不想去了。

一面：人力或者行政问几个问题，进行初步筛选。这一关就有人被筛了。二面：试讲。部门学科相关负责人听课，试讲时间不长，是自己提前准备的内容。注意情绪饱满，不要紧张。这一关是看应聘者是否有教学潜力的。三面：部门总监面试，主要是讲薪酬待遇等问题。在进入三面后有一周左右的培训，培训结束后在校区主管、部门经理等人面前演课，演课通过后正式分配校区。（年代久远，可能跟现在的面试形式有出入）

面试官的态度很好，进去先做一套语文试卷，要写作文，难度中上。不过我的笔试未通过，改好试卷后很客气的和你沟通，下次还可以过来。