面试前一个星期左右进入了第一轮电话面试，先是问了一下基本的情况，然后进行体检，最后进行体检，以及知识的检验。

我面试人事招聘职位，工资制度是两种，一种是有责任底薪，提成10个百分点，每月考核16人员名额，一种就是无底薪，招来一个人提成50个百分点。

进去以后先交身份证填个人资料，然后就坐那等主管过来面试你，你想去的岗位和面试你的岗位很可能有出入，如果你相关工作经验不够的话，公司看得出来是疯狂给人打电话面试 ，离职率可能也不低，面试感觉就是过来看看聊聊，然后就问你来不来上班，待遇是真的差，工作时间是12个小时，还得两班倒，各种加班，去那里面试真的是浪费时间，你能明显感觉他们不在乎你但是又缺人的样子，一度让我感觉这公司是不是中介一样。

10个人筛选了1个，问的都是些基本问题，再做了1套与智商有关的测试卷没什么技术含量，因为给出的工资低。

先给你两份试卷，一份中文，一份英文，填写过程不是很严格，可以翻看手机查询答案的。然后后面是台湾主管面试，问一些专业知识，如果能秀两句专业英语那是最好不过了。

可胜就是个坑，叫可坑得了，boss直骋上叫过去面试的，可胜就是一电子厂，我面试的岗位是电气工程师，人事电话里说一个月加班能拿6000，早上搭顺风车过去的，花了一百多，然后在中午到了那里，等了一下午，各种岗位面试了一个遍，我面试的是电气工程师，还以为面试会很快，结果被叫去面试管理这个岗位怎么样，我说我想干技术，结果面试的人说我这里不适合你，差不多等了一个小时，另外一个人又叫了我，我还以为会问我电气专业的专业知识，结果问我品检愿意干不，我说我没干过，然后说这个不合适你。 等了好久，四点问我干abb表面处理不，我被问得很懵逼，不懂什么叫abb表面处理，结果又来了，这个岗位不适合你，等到最后留下了四个人，有我，主管来面试了，我以为面试的是电气工程师，结果就是维护，底薪2500，一个月撑死也就5000，问我要不要干还是考虑一下，不是说好6000的吗？肯定我不干，我都工作三年了，5000千干个球，此时天也黑，我想我该回苏州了，可是怎么回去呢，再打顺丰车就划不来了，听他们说是坐可胜公司的班车来的，我想坐个顺路车可以省一些钱，结果听他们工作人员说，六点在西门等就行。 结果等到了七点钟，再去问工作人员车子怎么还没来，他们说你们不是早就走了吗？公司车刚走十分钟，就知道在忽悠人，我们几个人一直都在门口等着，反正可胜就是个坑，去他们人事那打印学籍报告2张还要2元钱，裸裸的**公司，怕你们没有零钱就贴一个微信收钱码在那里，**公司一个，我已经向boss举报了可胜弄虚做假，说两三天会给我反馈消息，结果就一直没有收到通知，感觉**跟可胜公司有一腿。

第一：面试一般是做一套题，相关题目电气和机械； 第二：最好工厂里有认识的人推荐进去，这样进去的概率比较大。 第三：认识里面的领导，特别是面试的领导，这样直接进。