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匿名用户
面试了职位:Java- 济南
未通过
面试官素质差,不建议去做同事。
不知道是内部沟通问题还是什么原因,技术面前一秒拿到简历,然后两个技术一个hr一块面(全程抱胸叉腰黑脸),坐下后,自我介绍一下吧,说的时候完全不听,自己在那看简历,说的中途打断一下,问一些质疑的问题,然后继续,想说的心情都没了,忍着说完开始问问题。说话语气傲慢无礼就不挑了,阴阳怪气咱也忍忍,质疑你在现在公司待不下去了咱也忍了,毕竟咱们是被面试,是来让人家赏口饭吃的。问得问题能不能不要提自我介绍刚说完的,能不能让人把话说完,能不能把别人的话听进去用脑子想想再叽歪,你那做法是标准吗?你公司的项目管理已经可以做到让别人都来学习标准了吗?天天找优越感吗?一共才多少人,座位全是新的,就这素质就这态度。
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:Java- 济南
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面试:山东融为信息科技有限公司Java面试一般,共2轮面试
一面 第一次是电话面试,问了一些基本信息,时间大概十五分钟,感觉就是在考察沟通能力以及核实简历,就如实说,不要太紧张。这是部门面试,考察的方向就是具体技术了,讲了讲自己在参与的项目中使用了了什么技术,怎么用的,JAVA的一些知识。
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巴厘岛资料架地产项目管理
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面试:自然旋律【HRBP】面经分享
面试的岗位是HRBP岗位,薪资范围写的6—8k,面试说只有5k,三个月试用期,试用期不给缴纳五险一金(就是想白嫖),岗位写的是HRBP,面试的时候被告知就是纯粹的招聘。面试者非常不专业,连人力资源三支柱模型是什么都不知道,HRBP的具体概念也不清楚。面试过程中不断的在笑,也不知道笑什么,感觉非常不尊重别人。最后想说,想去这家公司的请慎重考虑。
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