陕西中海华晟信息技术有限公司

进公司面试的话，会经过三轮面试，一轮是技术面，技术面完，二轮，技术经理面，和人事面，三轮是老板面。技术面的话，会看重你做过的项目和经验，技术面过了以后，再人事那里会把你的工资压到很低，如果，在人事那里，你觉得压低的工资满意的话，你就可以让老板面你了，我真不知道，为啥还要老板来面。 在你涨工资的时候，会让你参加一个转岗答辩，也就是涨工资的答辩，我觉的这就很扯了。要么就痛痛快快的涨，要么就不涨，涨个工资还要答辩，这是我见过最奇葩的。还要提醒一点，答辩还会有不通过的情况，呵呵了。

这里有三轮面试，第一轮基本为技术面，第二轮为人事面，第三轮为老总面试，整体感觉面试强度相当，但是问得比较细致。

前后两面，首先是笔试，基础的知识，接下来是专业面，根据简历问一些Oracle体系架构，P.L、SQ，现场编写SQL脚本，结合项目经验谈一些工作的细节。