武汉高德红外股份有限公司

我是内推的外地，早上9点就开始电话面试。首先问我可以接听电话面试吗？我说没问题，然后就根据我简历填写的内容，疯狂发问。制冷和非制冷探测器的差别，我项目中采用的非制冷探测器型号，以及怎么选择的材料。然后问我做过非制冷的光学设计？我说硬着头皮说做了，结果后面露馅了（以后做过就做过，没做过就没做过，老实说，否则容易被问倒）。 我籍贯是西安的，问我来武汉，家里人同意吗？（感觉这家公司比较喜欢招武汉附近的）。问了半天，最后来了句，做出实际的东西了吗?我回答还没做出来。他就没说什么了，就问我有什么想问题想问他？我说了一下他们公司的主营业务，聊了一下天。然后就没了，也没说等下次的面试，一次就挂了。

网投简历跟HR约好面试时间，高德一楼有专门的面试场所（人员流动性可能比较大），填好表格就等项目组小头头们来面。大概就简历上的经历随便聊一下，可能觉得之前我没有这方面经验吧，面试未通过。

公司有3次面试，第一面是技术面，面试官是资深工程师，问的问题都比较细致，主要考量的是你自身的功底基础，一面时不能紧张把你会的全部向面试官展现出来，实在不会的就直接说没有涉猎过。 第二面是公司的管理层当面试官，一般是基层或中层的管理干部，二面主要是考量你除了技术功底外，一些沟通协调，还有对产品的把控能力，以及考虑你是否符合所招聘的岗位，这次面试更不要紧张，一般只要你积极展现真实的自己就可以了。第三面是人资面试，只要考察你个人的性格，家庭背景等，实话实说即可。