hr简单介绍一下公司福利，然后就让回去等复试通知了。全程面试五分钟，HR态度傲慢，感觉不好。行不行直接说啊，还要一直等，第二天打电话问，不理不睬，耽误事。

按照通知的时间过去面试，一开始前台收简历，给表格填表。填完等了半小时后人事过来说面试面试官出去了，时间不定，让她先看看了解下。一种极度无语的感觉！这样一个大集团，如此对待面试者？出去了不能通知取消面试吗？反正我是不会再去了！

面试通过。面试官nice。本人面试通过当天收到offer,录取5.6入职，本来打算办理好入职手续，结果人事提前电话通知内部开个会议已经取消该岗位，套路陷阱耍你玩，多半是人事为了绩效下的套路，建议不要去这个公司没有诚信而言，很多套路，第一次在这公司栽了根，无良无诚信的企业。

产业园环境一般，面试过程如下 电话沟通，约了线下面试，面试是在厂里，只有一部电梯能上，得绕路现场面试填信息表，表格很详细，包括家庭信息等等自我介绍（这家蛮注重口语水平）围绕简历内容提问，问题中规中矩，主要问上家公司业务以及离职原因还问了mbti公司产品耳机质量emmm（只耐三个月），售后服务也不好，只能说虽然是外贸岗，选品还是很重要的

招聘上了发信息没有回，偶然发现一个多月前就加了由我科技的HR微信，我直接跟HR谈贵公司的该岗位，约好了面试时间。看了有我科技的招聘，岗位是定在总部，而面试却在第一分厂里。据HR说，销售，财务才在那边，我也是醉了，定位都能定错，你觉得这公司稳嘛！说白了，该公司的真不好。按约如至，我来到这边面试，果然和想象不好。这里讲讲自己的所见，年轻小伙子，年轻女孩都没有，都是老油条。面试时，先后在换两人，面试前一个，机试后另一个。面试官很讽刺面试者，说的都是很挑剔的问题，一直都在驳，可能是该公司的特色。然而，一直都有是面试官在长篇大论，还挖一些坑坑让面试者跳，好似面试官以为面试者不知道，但面试官硬要坚持他的。不但说自己的人生历程由什么来，就好像由我科技那样由我，有多牛，好多老板都请他多生产主管，什么岗位，而且还给人建议，我也是醉，你们贵公司都打算招人的，拿来耗时间，还建议人到什么行业历练，假如你没有意识，凡是岗位都由有相应的技术。你管的够宽的，自己公司的管不了，还给建议，说的一蹋糊涂。

公司环境不好，很破旧；面试官自我感觉非常良好，喜欢贬低，打压别人，制造压力，让你容易回答错误。从而压低你工资，不建议去