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华为终端公司
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东莞市 · 通信/网络设备 · 1000-9999人 · 成立12年 · 火热招聘
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“有难度”

薪酬工资

“高于平均水平”

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免费班车

五险一金

补充医疗保险

定期体检

年终奖

交通补助

加班补助

节日福利

话费补助

零食下午茶

餐补

员工旅游

宵夜

股票期权

带薪年假

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全勤奖

交通补助

住房补贴

免费班车

五险一金

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挖掘股权结构

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掌握企业关系

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挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

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匿名用户
面试了职位：计划工程师- 深圳
未通过
8月份的时候收到HR...
8月份的时候收到HR 的短信，到科技园面试计划工程师岗位，第二天到了以后，是一个主管模样的人面试的我，先是自我介绍了一下，也没有怎么问具体问题，就问了一下SAP 会不会使用，之前我们公司不是使用SAP 的，所以我就说了实际情况，结果。。。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你们公司的ERP 系统是使用命令的吗？
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：计划工程师- 深圳
确定通过
接到通知我就从珠海去...
接到通知我就从珠海去了深圳，好远啊，走了半天，好不容易找到了地方，还差点迟到了，面试时间一对一的面试，面试官仁还不错，就问了些专业方面的为题，问题不大，就好了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：年龄
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：计划工程师- 深圳
未通过
糟透了，想发火，华为用人部门的面试官没素质
按HR通知的时间准时到面试地方，然后hr说去叫用人单位的过来面试，过了十几分钟，没人来，中途hr看会议室还是我一个人，又去催了次，又十几分钟，那男的过来了，我起身表示客气打招呼，那面试官面无表情，坐下后 就找我要简历，然后埋头开始看，气氛太诡异了，我就主动说，我要不要自我介绍下，点头，我就开始介绍，中途那男的一句话没说，我当时真不爽，就停下来，问了句，有什么问题吗？ 他抬头，介绍完了？ 然后我就忍住继续说，说完，他象征性的问了几个问题，中途打哈欠，问完了 和我说，你的情况我回去和HR商量一下，一周内给你答复，当时我很气愤，想直接说 你把简历还给我， 忍了，总觉得那样不礼貌，走了。 总结一下，在我所有的面试经历里面，从没见过这样的面试官，素质低下，不懂得尊重人。面试过程全无平等的沟通交流，完全是审问性质的，高高在上。
面试感受：不好；面试难度：面试难度未评价；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：业余爱好
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：计划工程师- 深圳
确定通过
接到通知我就从珠海去...
接到通知我就从珠海去了深圳，好远啊，走了半天，好不容易找到了地方，还差点迟到了，面试时间一对一的面试，面试官仁还不错，就问了些专业方面的为题，问题不大，就好了
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：年龄
2 年前发布
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一面：视频技术面，先介绍项目，然后会问项目里的一些细节，如使用的模型构造，数据来源及处理等，项目问完后问八股，难度一般。二面：视频主管面：这个主管比一面技术官更懂技术，问的问题更细致，有几个点牛皮吹破被发现了，汗颜三面：线下HR面，再次介绍项目，不过是以整体应用角度，你在项目种扮演的角色，还会问一些家庭背景与未来规划等问题。
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
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