中国人寿保险(集团)公司
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不加班
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实习生(50)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
面试的青锐计划,简单来说就是拉人
面试的青锐计划,简单来说就是拉人,进去从业务员做起,每介绍一个人进去都有提成,晋升的话看拉的人数多少,还要完成多少金额的指标,初试和复试就是一直在介绍,没有什么过不过的,签的是个人代理合同而不是劳动合同。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
5
匿名用户
感觉靠谱
中国人寿保险电话面试
给我打了电话,问我了基本情况,是不是本地人,介绍了人寿公司的基本情况和我投的岗位。最后要我直接去公司沟通然后就可以上岗。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
中国人寿保险面试经验
首先有人接待,由于面试的HR外出开会,换了一个主管进行面试。主管整体表现比较随和,问的问题也不是很难回答。主管问题问完后更多的是进行公司文化宣传。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
中国人寿暑期实习生面试
多人群面 先是看中国人寿的往期暑期视频问问题包括 自我介绍 自己的经历关键问题就是问对中国人寿的认识 结果是我们去了的都通过了
2轮面试:群面/无领导小组、视频面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
确定通过
中国人寿宿迁分公司内勤
就简单问了几个问题,都是关于业务能不能准时完成的,领导很好,都是笑眯眯的,没有难为人,我也就简单说了几句。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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