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匿名用户
面试了职位：技术研究工程师 - 深圳
未通过
参加的留学生专场，第一轮技术面问了些简历上的经历和很基础的问题比如C++的指针和引用的的区别和Hash Map的底层实现方法。然而专业不是计算机这些问题没答上来。第二面蛮轻松的就是根据简历问一下你过去的项目啊之类的问题。估计是第一轮技术面表现不好所以没过。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：C++中引用和指针的区别。
map留学生
2 年前 发布
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klkl
面试了职位：Java - 深圳
感觉靠谱
面试：Java。总体感觉比较正常，问题比较简单，应会有好结果。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐
2023-12-17 发布
冒险湾控制器广告创意设计
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
oc后毁约，不发意向
4轮面试：笔试、部门主管面试、协作同事面试、群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2023-12-29 发布
匿名用户
面试了职位：消费者管培生 - 深圳
未通过
春招时网申后一个月左右发的面试通知华为的面试比较人性化，好像一天内就完成了。第一轮是群面，我们9个人分成了两组，是关于一家食品公司质量问题危机公关的题，问怎么走出困境提高销量，小组分别讨论最后给出结果。小组阐述完后一组可以向另一组提出对方方案中的缺陷或问题，对方来回答，这轮我表现得还行吧，提了一些对方方案中需要注意的问题，对方也问了我们比如“你们认为这是个食品质量问题还是公关问题”，我回答“对外是公关手段处理，但对内是必须严肃处理的质量问题”，这部分持续十五分钟吧，最后两组所有同学要选出对方最好和最坏的人。 下午是单面，先是综合面试，面试官主要针对简历中的问题详细提问，包括实习和校园经历，聊得比较轻松，没太大难度。过后是专业业务面试，第一次面试没经验很多问题都没有准备，加上紧张，面试官问的“你在实习遇到了哪些问题，你都怎么解决的，你从中学到了哪些东西”，“实习公司的主营业务有哪些”一下就给我干懵了。还问到了数据统计软件使用的问题，我举的例子也没说好，面试官最后感觉没什么耐心了。就问我还有什么问题问他，我说我感觉自己表现的不好，没有很多准备，可能这次就凉了吧，但感觉学习了很多。 面试官也很坦诚地说你群面表现的不错，但单面就明显乏力了。群面嘛毕竟是个扬长避短的场合，你会说就说不会就不回答，但单面就不是了，你所以的长和短都要展现，你之前的实习你可能只是当个兼职，想着赚钱就好了，没有什么思考和反思。我点点头，然后面试官没有给我晋级的卡因为我之前一直在纠结到底找工作还是考公，华为的面试本来不想来的，后来想想还是去了，连自我介绍都没准备，群面的自我介绍都是前面同学在讲时我现编的，第一次面试没有任何经验常用问题都没准备，感觉挺可惜的吧，不过面试官给我的启发还挺大的，对于自己过去经验的总结还是蛮重要，经过这一次，我就义无反顾地决定还是找工作，可惜秋招宣讲没去成，没投上简历，网申无果和华为再次无缘。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习公司的业务主要有哪些。
3轮及以上
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
【群面】早上9点群面是8人一组，学历基本都是国科大/人大/北大这种，会有两个面试官，讨论时间20min。题目不能透露，不过是和用户相关的。3min汇报之后会进入提问环节，让大家自由发言觉得谁说得好，谁对你启发最大，淘汰两个要淘汰谁；别人说你说的最好，那你觉得谁最好；lz被问到的是给自己打几分，如果自己被淘汰了觉得会是什么原因？10min以后显示通过了群面。【业务面】提前一个人短信通知我，面试是13：45，面试官是个中年大哥，问的问题比较零散，有些又很形而上，问题包括但不限于如下：1.自我介绍2.聊聊对于品牌的理解3.自己的三个优点【我答的沟通/说服能力，创新能力，学习能力】4.那你能不能说服你身边的人不买苹果买华为？怎么说服5.沟通能力的例子6.创新能力的例子7.有没有被客户/朋友/身边的人刁难的例子【有追问】8.为什么是金融专业但是实习都是快消市场9.为什么从快消转到华为以上问题是我重新按逻辑整理过了，问的时候天马行空问一个经历的问一个情景问题，让我感觉不是很舒服。当时觉得在过于不过之间，15min以后官网显示通过。【业务主管面】本来打算睡一觉的，结果刚躺下没多久就显示快到我了，换好衣服就到我了…大概是16：30，没准备直接上了。也是个中年大哥，问的问题就更形而上了，包括但不限于：1.自我介绍2.最成功的事情3.最失败的事情？失败在哪里？4.觉得自己什么能力最强【解决问题的能力】5.解决问题的能力需要哪些能力支持？【这个问题被追问，说回答的不满意，我就重新绿了架构举了个例子】6.学习能力怎么样？7.怎么理解消费者满意度？8.怎么理解华为？9.接受全国调动吗？
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：PM项目经理 - 深圳
确定通过
地点在上海万豪酒店，非常高大上。 第一面，群面，面试官其实不会太在意你中间讨论了什么，讨论出什么结果以及角色分配等问题，但是最后成员之间一定要有一个结论，并且面试官会给个人对小组讨论进行补充的机会，只要想办法积极发言，注重团队精神并且对其他人友好，肯定没问题。 第二面，技术面，问了一些个人简历上的事情，挑战，成功的事情以及项目经理具体做得是什么，只要认真准备，把项目管理的基本定义相关概念了解一下问题不大，展示最真实的自己。 第三面，总监面，不要紧张正常说，逻辑最好清楚点，最好带点对这个职位不理解的地方主动去提问。 第四面：英语测试，可能会因为面试之间间隔的时间比较长影响状态，建议做听力的时候专注于对话上，阅读题目很简单，口语阶段放松说就行总体感觉不错，面试的相关人员很体贴，华为是一个很坚韧，伟大的公司！最后会在大概面试结束一个月发放offer,应届生也会有留在国内和外派两个选择。祝各位同学面试顺利！
3轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目管理中遇到的最大挑战是什么，如何解决。
3轮及以上
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
先是笔试，笔试有行测和翻译。然后两轮面试，两轮都是结构化面试。一组六个人，先自我介绍，然后面试官会问为什么选择这个行业，为什么选择这家公司。终面的时候会问领导力的问题。总体觉得公司氛围很好，面试官也很亲切。适合看好冷链行业的同学。
2轮面试：笔试、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2轮群面有笔试
2 年前 发布
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