先是笔试，测试一些高中以前的知识，还有逻辑思维等，为了判断你是否有要的逻辑思维，之后是主管面试，再然后就是经历面试。

看到了中国人寿的实习生招聘信息，很多人来学校做宣讲，有一个专门讲课的“老师”上去讲公司，讲保险行业有多好，讲完就做现场面试，四个人，和经理聊了两句，主要是问问我们对保险行业的了解，然后就通知我们去入职，所以说，很好进。

我在智联，51job发布简历，没申请保险公司的职位，但他们打电话通知第二天去面试，说不是销售有内勤行政类工作。 我本着去看看，顺便练练面试。在走廊休息处面试，环境嘈杂，像正常面试问了好几个问题，然后介绍工作特想让你干销售。不要求学历。我问了薪水，一开始说每个月能有三四千，还有五险一金，后来大概说漏嘴了带了一句底薪700元，呵呵。要交报名费20元，然后教两三天保险相关知识，最后考保险从业资格证，然后开始实习。我听着就一点不想干，就一直说我不懂保险知识考不过的，他一直劝说很简单，最后说有答案照着随便答八十分就行。最后我说没拿身份证，报不了名明天去就走了。第二天竟然还记得我的电话，我拒绝了。 回去后通过渠道了解挺多内幕的，这种职位其实和保险公司没太大关系。 如果你学历还行or家庭条件还行or能力也还行，压根别考虑。（适用于任何保险公司）

先是做了几个测试，填了一些个人资料，然后是一个主管单独面试，有自我介绍，职业规划，是否愿意从事营销岗位等问题。

群面，一次面试5个人。三个面试官。首先让大家做一个自我介绍，1分钟左右。然后让大家说一下自认的优势及个人能力是什么（是那种自己独有的能够被公司留下来的优势），时间大概是2-3分钟。这个问题现场想的话可能说不够2分钟，而且有很多人会说自己有毅力，执着之类的很容易和别人重复，没有新意，所以可以事先准备一下。 下一个问题是“你认为在你的家人、朋友、同学、老师眼中你是一个什么样的人？”这个问题也是仁者见仁，智者见智。下一个问题是“如果你是一个手机推销商，让你向一个惯用apple手机的人推销除了apple手机以外的别的款式的手机，你会怎样劝说他？”没有时间限制。最后一个问题是“你大学毕业后第一年期待的工资是多少钱？”这个问题主要是想要考察你是否是一个有野心的人，正确答案是至少年薪14-15万左右（注意我说的是在大连！）我个人感觉大连物价比较高，但是工资不是很高，但是面试的话还是这样说吧。但只限于保险行业，其他行业的话我就不了解了。这些问题问完之后问大家假期是否回家，这个问题最好回答不回家，否则面试通过了你也不能做啊。

面试官都是团队主管亲自面试，他们一般都会问一些基本问题不难；其次跟你讲一下这个行业的趋势，让你对这个行业有更多的了解；最后会给你谈一下具体的工资和待遇，面试过程不难，毕竟是签外包合同。