当时是大四秋招，问的相当基础，例如sql语句关键词的用处，有一个简单地数据库查询问题，现场作答，也是比较基础的，还有就是java基础问题了，总体难度不大，对未毕业的大四应届生很友好。

校园招聘，流程是先投简历，然后hr联系你参加宣讲会，完了做个线上笔试，然后是一轮面试，速度很快，大概一个周就走完了流程。宣讲会介绍公司情况，业务，半年的日语培训(有n2可以不用参加培训)笔试是线上笔试，下来自己做，30道题40分钟，c，java，sql各10道题面试就一轮，人事+技术一起。人事就是聊天了解情况，根据你填的表格问你问题。技术面的题目都很基础，问了我框架，springboot的配置文件，mybatis如何实现分页。sql问了增删改查语句写法，怎么分页，考了两道查询题，统计各个部门平均工资，统计员工工资找出最高的6-10位。java问了final，finally，finalisze区别，抽象类和接口区别，==和equals区别，重写和重载区别，还有啥记不清了，反正基础八股。项目没咋问不过我技术面这些基础题也答的不是很好，本来以为没啥希望，结果过两天通知我面试通过了，可能是因为我有日语n2吧。可见对日开发不需要什么技术。

面试难度中等 结果通知比较快

问一些基础Java和sql数据库，数据库问的挺多的，准备好的话不难

海隆校招，hr会跟你聊一些普通的问题，例如出差等，外语好的有优势，因为它就是外包的，主打对日。宣讲会结束后会直接开始笔试，笔试题目有代码题但是不是很难。有一些题目涉及一些数学思考

问了些JAVA基础的一些八股然后就是MYSQL的一些基础，包括写sql语句。

问的都是Java基础知识，数据库方面也问了一些基础