初中英语第一轮 笔试+面试到公司先做一张公司自己研发的试卷，单选、完形、阅读等日常题型，约1小时可以完成。笔试成绩OK就会由hr先进行一对一的面谈，根据简历内容简单了解，以及大致介绍该岗位职责等。聊的顺利基本就回去等约复试时间了。第二轮 面试（试讲）第二轮面试由部门负责人一对一面试，简单全英文的交流，介绍自己以及了解在该行业的一些经验和想法，之后试讲。试讲的题目是会在初试后就给了的，有充足的时间准备。试讲顺利就会简单聊一些相关的情况，就问题不大了。

招聘要求3-5年的前端负责人级别的岗位，面试的时候也是说这个职位要求是技术leader型，要能带动产品技术提升和团队成员发展，饼特别大，可实际能给的待遇14都达不到，这公司规模也不小啊，难道武汉人力就是这么便宜，14都给不到就想招前端leader？

课程顾问（面试通过，效率高，1对1 面试）一面（人事）  自我介绍，家庭关系，之前的工作经历，对于行业的了解，薪酬待遇，上班时间等。二面（部门区域经理） 等待了1个小时左右自我介绍介绍行业的发展，校区的现状以及课程产品面试职位的岗位要求谈薪酬，当场给offer

一面腾讯会议,常规问题二面主管面试,也没有涉及技术二面之后发了ppt和一个示例视频,让人录制一份试讲课程,我是python还有c++都要录制三面笔试明天

感觉还好，挺亲切的，开始有一个性格测试，后面是hr问了一堆相关问题，类似为什么辞职，性格特点，喜欢小孩吗，对加班怎么看待。后面技术老师面试给你二十分钟准备ppt演讲。