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匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
千禾面试的流程以及一些问题
先是HR电话问询,然后有意向了通知区域经理视频面试,问一些老生常谈的问题,问什么换工作,自己的优缺点,给你一个市场你怎么弄等等
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:自己的优缺点
2 年前发布
匿名用户
未通过
现实招聘专业的面试,...
现实招聘专业的面试,问题涉及家庭和专业知识(只是针对简历中的实习经历); 二面,人事部经历面试,都是专业问题。很多我都忘记了,所以失败
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:何为人力资源规划、行为招聘是什么、如何测评培训效果等。
2 年前发布
用户505027
感觉没戏
面试15分钟,感觉凉
面试15分钟,感觉凉了。先等了一会儿,然后人事带进去,里面坐了面试官,一脸笑嘻嘻的男士,整个面试比较没有压力,但是面试的问题是有男朋友吗?为什么来这边工作?父母做什么工作?为什么不和父母一起生活?跟着爷爷奶奶会觉得爱有缺失吗?爱好是什么?2021年有什么短期规划和目标吗?朋友圈经常开年晒新年目标,你有什么长远的目标吗?你觉得之前运营的平台效果不好完全是因为流量的问题吗?你了解过我们平台吗?你觉得你性格怎么样?唉,昨天了解的被他这么一问都忘了说,又说自己性格比较内向,也没有延伸他问的问题,所以感觉是凉了吧!自己的问题,可能面试官想面一个积极有活力,脑子里充满想法的人吧。
2轮面试:协作同事面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
关于信息技术员面试的情况说明
进去第一感觉还可以,人事的特别热情礼貌,和人事进行了简单的个人情况的分享和公司的基本情况说明后。就和信息部的一位领导进行了交流,主要交流的内容包括过过往参与过的项目、涉及到的系统和工作内容,和来公司的原因和个人职业规划。最终这次面试的结果还是通过的,希望对大家有用。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:个人职业规划。
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
2 年前发布
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