到了公司跟HR聊起来的时候才知道，正常面试应该有两轮，因为第一轮没通过，第二轮也就无从谈起了。HR是个小伙子，态度非常好，因为是社招的，只是简单了解了一下个人情况就通知回去等消息了。简历需要推送给技术部门领导审核通过后才能进行第二轮技术面试。     有一点需要吐槽的是我觉得面试流程其实不是特别友好。如果可以人事和技术的领导一起看完简历满意之后再通知面试就好了。我的情况是人事觉得满意来到哈尔滨沟通完之后，给技术领导审核，技术领导直接否掉了。等于这趟白跑。

只有一轮综合面，首先自我介绍，主要问了家庭基本情况，在校期间所获奖项，大概讲了一下做过的项目，HR应该不怎么懂技术，问的不细。 

技术人员抓住十多年前做的东西一顿问，给人一种比较排外的感觉。领导在谈话过程中很热情，给人一种尊重人才的感觉。最后综合考虑了一下还是不去了。

工作环境挺不错  待遇也挺好的 公司附近的交通也很便利 面试时就问了工作经历其他的就没怎么聊了  就让回去听通知了

二面的应该是企业的技术管理层，问了咱一大堆的技术问题，待遇也偏低...总之蛮头疼的，我们两个足足聊了40分钟，结果居然说想和我找机会再聊聊...

宣讲会大概四十多分钟，宣讲之后，立刻进行现场一面。面试方式很简单，一分钟时间自由发挥，面试官不说话，自己要尽情说服面试官，让面试官了解你，并说明自己适合来基恩士的原因。面试的人很多，面试官会一分钟定时，结束就不能再说了。

面试过程全程聊天，面试岗位没有相应技术人员来面试，我来面硬件来的是软件技术人员，全程不问专业知识，扯东扯西，浪费时间，最后没有内推感觉没戏。