我应该是美克招的最后一个大学毕业生了。面试比较简单。HR只是单单问了下基本的学习情况，家庭情况。部门经理没有难为人。

电话面试问了一些问题，难度中等。问了一些后端开发比较关键的问题，感觉难度中等，这边好像不喜欢招实习生。

时间很久了，两轮面试，第一轮hr面得，就简单问一下基本信息和过往经历，第二轮是部门主管面，领导很好，问了几个突发状况怎么解决，介绍了岗位基本情况

面试简单，面试官很亲切，和蔼，问了许多专业知识，不过我都会，全程比较轻松，这是家非常不错的公司，谢谢。

首先第一轮是HR电话面试，对简历上的问题进行进一步的提问和了解。第二轮是面对面1对1的面试，会问对相关工作的了解。第三轮是和主管面试，询问了电脑操作技能，并且有英文问答环节。

现场递给我一瓶矿泉水，告诉我先解解渴，我刚放下瓶子就问我，就这瓶矿泉水，在不夸大的情况下，怎么介绍它能让客户心动

第一次接到hr电话的时候，hr态度倒是挺好，但是听谈吐在hr这方面相比也不怎么专业，而且一个文案策划还挑长相身高体重。然后约好9:00面试，等了将近一个小时部门总监才出现，而且还是hr带着我上赶着去找他，到了他办公室一通不太专业的问题就上来了，然后他一副不太瞧得上的样子，我心想希望不大。回家以后也没抱希望，下午hr说让我发一下作品集，我想那应该有戏就发了，我发了以后hr也没回一句收到，再之后就不联系了。无语……行不行说一声啊，好歹是个大公司从hr到总监都这么低情商么？谱是有多大耽误了我一天的时间，完了连个消息都没有？