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匿名用户
确定通过
HR先面试，了解详细情况。
HR先面试，了解详细情况，验证证件，根据自身工作情况，为面试者选择部门。部门经理面试，随便提出了几个非专业问题，简单问了几个专业问题，回答的基本OK，然后当场通知面试通过，之后和HR谈待遇问题。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：从事工作的主要内容？最近经历的项目？能否无偿加班？
2 年前发布
匿名用户
确定通过
在收到中文简历之后。...
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：首先让自我介绍，然后面试官问一些专业性知识，对于前期工作过的岗位，他们都会让你举出一个详细的案例，说明一下你的工作内容，然后问你为什么选择离开你以前工作过的单位，原因是什么？
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
在前台等了一会，面试过程很快。
早上九点到福耀，告诉前台说自己是面试的，她让我等，起点听到打电话说工作很累说不招人，她给我的一张表格填，一会儿来人跟我交流了一会儿，说很多2011年的大学生还在那里，一直干活。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习时间不固定，可能很长，你接受吗。
2 年前发布
未
确定通过
01-01发布
看准54951
未通过
2023-10-03发布
银杉半岛笔记本消防工程师
感觉靠谱
2023-07-28发布
没有更多了
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