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萧山区进化镇岳联村
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“低于平均水平”
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挖掘股权结构
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分辨股东关系
约定时间是两点，让我等了半个多小时才进去。进去之后首先填了一下个人信息表，之后部门主管主要根据表上提问了一下相关问题，比如加班、薪资等，总体感觉客服类还是要慎重，工作量比较大。
一面 一面就是董事长面试，中间等了一个半小时才轮到，然后中间说了不到15分钟就结束面试了。对于岗位职责和薪资解构都不太清楚，然后说面试通过了。这次过去聊岗位职责和薪酬，岗位职责聊完，又是等了将近一小时还没等到人，感觉人力不是很专业，两次面都是长时间的等待。
已经在职，九阳注重创新，主要考察对项目的进度的管理，把握开发周期。最好体现自己的独立思考能力和创新点。
面试体验很好
校招，宣讲完直接面试，2分钟直接过了，我自我介绍都还没有讲完，说是机电的hr不在，给简历带回去看。
HR 简单问一下寻找新工作的原因，其次问了一下薪资期望
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