人事先简单的问了一下你的基本情况，如实回答就好，期望薪资等等，然后会简单问一下你以前公司的情况，和你负责的工作内容，没有什么问题，会推荐到下一步，技术面，技术主管出来面试，这里就比较细节了，问了以前的做了项目的经历，负责那一块，项目流程，具体做了什么等等，和技术相关的，然后就是问你对公司的产品的了解，简单给你介绍介绍。然后结束了整个面试需要1个半多小时。再说一下，网上给你的薪资和实际给的偏差很大，技术人员都很实诚的啦，你早说这么低，都不带去面试，而且地点很偏，不建议去。整体感觉不好，得到offer，但是没有去，所给薪资太低，不买公积金。

校招过来的，经过了三轮面试，第一轮有卷子测试专业知识，第二轮和第三轮都差不多，问了问基本情况，面试官都还不错，很和蔼有耐心，没有架子。

人事面挺好的，技术面的时候以一个工作4个月就离职的理由把我刷了。工作环境挺好的，就是公司挺偏的，公交要等半天。

会问家庭关系，关心家里人对你工作地点的管束，还有问是否单身，对象在哪个地方，主要在哪里发展，因为全程都是HR提问，所以比较少涉及专业的东西，就是笔试考验你的专业水平。总体来说要求偏中等。

公司有两个厂区，一个是总部，一个是二基地，都在同一条公路的同一旁，不过隔了2公里左右，所以面试别走错了。 面试开始是人事部的，会问一些很普通平常惯例性的问题，比如自我介绍，在以前公司离职的原因工作经历等，然后会介绍他们公司的一些状况，最后介绍薪资组成，让你提问然后解答。接下来就是部门长的面试，会问一些跟岗位相关的内容，了解下个人信息。 总的来说，面试难度不大。

招聘网上投了简历之后，加了微信说线上面试，一个星期左右面试的，问了一些简单的问题，以及简历上写的内容进行详细问了下。

一面 面试前HR要求做一个笔试，其中包括性格测评和语言推理,数学推理(主要是一些类似销售数据分析)。然后两个面试官(都是部门项目经理)一同面试的我，先是自我介绍(中英文)，总体觉得还行，后来就是HR谈薪资然后等消息。