两轮面试，第一轮财务经理面试，人很好，亲切，没架子。第二轮财务总监面试，态度非常差，很不礼貌，当着你的面讽刺你，暗示你没水平，还问你能不能喝酒。我就呵呵了。

先人力行政面试，再经过业务主管面试，要求相对低，基本都是一些常问的问题，描述了工作经历等相关信息。对个人是否稳定比较关注。

虽然是刚刚上市的公司，生产条件却非常落后，几乎到处都是人工操作，领导层对于生产工艺很了解，对于机械设备以及自动化就完全是门外汉了，这方面制药能够回答他们的问题，并且能解释清楚，就完全没问题了。