商务渠道

感觉没戏

整体来讲其实还不错，但是分区经理对你的认可度非常关键，如果他觉得你可以，那么你就可以，如果觉得不行，那真的是。。。

电信业务员

感觉靠谱

笔试

基本好多关系户，问的问题也很简单，笔试全是类似公务员行测之类的简单题目，面试就问一些与专业无关紧要的问题。

电信网络工程师

确定通过

部门主管面试笔试

在会议室里面试，有差不多12个人左右，大概都是公司领导高层和地市的老总。开始是自我介绍，然后有很多信封，里面装着面试题，自己抽信封然后答题。答题过后，各位面试官会提问，都是一些关于之前的经历啊 ，学习情况的内容。总体难度不是很难。

软件开发

确定通过

电话面试视频面试部门主管面试+1

电话远程面试，打电话的MM很有礼貌的，开始问了很多基本的信息，并约好第三天视频面试。第三天视频面试，好像是个技术主管，问了一些基本的网络基础知识，还有很多最基本的软件设计，测试流程的一些问题，回答的一般。但是第六天还是给发了offer，之前没考虑到北京太远和其他一些因素，所以还是没去。

装维人员

确定通过

简单做自我介绍，能不能适应加班等，以前的工作经历，攀高上低，服务态度，属于服务行业，好事要有一定的忍耐性。