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匿名用户
未通过
2 年前发布
匿名用户
确定通过
非常儿戏,专业性不强,很好通过
怎么说呢,面试的不是HR,也不是设计,是公司的财务高管。问的问题也不是很专业,公司世家香港公司,本来做加工的,现在想转零售。但是太久了,很多陋习改不掉,沉不住气,布了解零售规则,唉,面试很容易通过,不具备什么专业性,很儿戏。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
以为可以通过,但是没过
面试过程有问到基本情况,着重问了过往负责过的工作内容,部门人员架构等等。所问的问题难度不大,面试后也向我表示,如果适岗较快工作也能够上手等。结果面试是最后没通过,因为之前有加了人力的实习生,其仅表示面试不通过,问其淘汰原因直接不回复了,这个给人的感受超级差。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
时代中国新青年管培生群面
到酒店参加面试,三个小组一起进去,然后每个人1分钟自我展示,形式不限,不过大部分人都是自我介绍,旁边会有人计时。展示完就是无领导小组,8个人一组,13分钟讨论一个问题,给出观点并说明理由,两分钟选取一个代表发表讨论结果。感觉主要给过的是最后上台演讲的人和leader,如果发言体现了条理性也会考虑。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
匿名用户
感觉靠谱
还不错;过去面试等结果
还不错;过去面试等结果;投完简历后,3天通知面试;地点好找到 ,不知道最后结果;过几天看是否有邮件或电话吧;
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
第一面为群面,一分钟自我介绍
数据分析岗在时代中国好像不属于it岗。初面是群面,题目比较新颖,问题是顺风车该不该继续。面试分成三组,每组八个人,就是要积极表现,说出自己的想法,每组大概8进4。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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