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实习干部

2024-07-28 12:00:00更新

实习干部简介

岗位职责
1. 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理,及通报给销售工程师。根据需要,合同执行情况可反馈给顾客。
2. 编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用
3. 根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目,按时登记明细帐目;
4. 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。
5. 每个月度对合同履行,资金回笼,业务费支出情况进行统计和上报;
6. 根据合同编制应收帐款明细,并对应收帐款实施管理;
7. 协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;1
8. 协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。1
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实习干部工资

整体分布
历年变化
最低:¥2,001
最高:¥79,900
月收入平均值约
¥5,656
高于平均值约占
0%
月收入中位数
¥5,614
近半年趋势
持平
解读:实习干部在全国的平均月薪为¥5,656,中位数为¥5,614,其中¥2k-7k工资占比最多,约78%。
来源于2156570份样本

实习干部就业

同比上月,人才热度
+0.34%

实习干部招聘

同比上月,职位数量
+0.22%

实习干部面经

实习干部面试很容易的
匿名用户
面试了职位:实习干部
确定通过确定通过
面试基本只是问了简历上的内容,没有什么难度。人事觉得过往经历合适可能是最重要的,面试不是很重要。毕竟实习干部有6个月会慢慢观察你。
2 年前发布
5
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