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阳江纳谷科技有限公司
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阳江市 · 互联网 · 500-999人 · 成立20年 · 近3个月无招聘
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阳江市阳东区东城镇裕东一路25号

简介
We are a 100 % German owned company and world market leader of high end LED flash lights. We export our lamps to more than 50 countries worldwide. LEDs are small energy-saving and environmentally friendly microchips. LEDs knock at the door of history and allow revolutions of light. Our core competence is engineering (more then 200 patents) and outstanding, award winning design. We produce our lamps in Yangjaing, which surrounded by a National AAAA beach -- Zhapo, golf course and hot spring, natural and unpolluted. We are not a castrated firm but have a core business and production processes in house. We develop and produce our lamps under the leadership of an international team in generous Production Plant of 100,000 square meters in attractive buildings, fluted with light and with plenty space. The market is changing fast, so we have to be fast. Our philosophy is to be a moving and learning company. To reach that task we synchronise the company upgrading processes and the hard and soft skills level of our employees. Learning is a statically target of LL, but we do not want formal learning but learning that make us able to execute value creating processes. We provide to our employees --- Comparative salary and benefits --- Challenging and attractive atmosphere --- Plenty opportunities to make career --- For higher employees chances of profit shares --- A green plant with own football yard, a badminton hall and Basketball fields, nice dormitories and we just planned to put beside our cafeteria a cinema, a library and some amusement facilities. We open chances, but it is up to you to use them. Permanent learning, discipline, high communication skills, active and last not least efforts are the Base for the future. People who think life is a waiting hall, better stay where they are and do not send us their resumes. Our company shares following core values --- Quality is made by responsibility --- Open and truthful communication --- Transparence and fairness --- Multicultural background --- Zero Tolerance to corruption --- Share the benefits We invite both, young talented, experienced and skillful candidates to join us for long term career. 备注:本公司2011年春节假期为2011/1/28-2011/2/13,春节期间所收到简历,我们将存入简历库,待节后处理并回复给大家,期间给大家造成的不便敬请谅解。欢迎您的加盟!我们在这里等候您!
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匿名用户
面试了职位:系统工程师- 阳江
确定通过
公司要就没有什么竞争力。
猎头找到你,电话沟通,给一份试卷做过几天去现场用人单位面试。面试完后HR面试当场确认走流程,一般半个月左右。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:高级机械工程师- 阳江
确定通过
不同企业职位的定位差异
经过猎头推荐,猎头帮忙预约了好几次都是汇报经理出差,推延了好久才去面试从珠海过去坐了3小时的车,1小时的公交,吃完午饭,走了10分钟到公司,位置确实比较偏。在大堂等到1点钟开始面试。首先是工程部的同事,面对面讨论了一些工程问题。然后等了半个钟等汇报经理.和经理中英文讨论的更多是机械加工和自动化的问题,与自己以往的经验有些偏差。经理觉得可能压制不住底下机加工的刺头懒汉,又不想放弃我,于是又带着去总监那里聊天。德国总监也蛮好的,聊英文问我有什么发展想法。我保守的说了些发展计划。总监反问我为什么不想做经理? 哎,文化差异,不可理解。最后经理还是同意我去工作,但是工资只有8K,虽然在阳江很不错,但考虑到发展方向和公司的前景,还是没有去报到。
2轮面试:协作同事面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:市场营销- 阳江
确定通过
校园招聘面试跟单员
校招面试,比较简单。就是问一下在大学学了什么课程,看有关证书等等。然后预约上班时间,报销往返路费。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:技术员- 阳江
确定通过
一开始HR电话沟通了...
一开始HR电话沟通了解基本情况后,符合要求到公司面试。流程是先填好表在大厅等候,然后HR通知部门负责人下来,面试一般是一对一聊天式。主要提一些工作相关的问题,比如以前的工作方式,具体问题的解决方法等等。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:上一份工作的职责,具体的工作方式,遇到问题的处理等等。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机械技术员- 阳江
感觉没戏
用英语面试,面试官是德国人。
在招聘会上跟一个德国人面试,德国人不会听中文,你只能用英文跟他交流。
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、你有什么项目经验或者工作经验 2、你有没有英文简历 3、你看这个手电筒的设计,哪里好哪里不好
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:电子技术员- 阳江
确定通过
不同主管面试风格都不一样。
面试流程挺规范的。首先电话联系确定面试意向,然后去公司面试时先重新填写一份简历,接着先是主管面试,然后经理面试,感觉不错的话,人力资源那边会跟你谈工资什么的。由于公司是外资企业,所以会有英语面试,不会也没关系,英语好是一个加分点。
3轮面试:电话面试、部门主管面试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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匿名用户
面试了职位:电商运营助理- 阳江
确定通过
面试:纳丽德NEXTORCH进公司市场部时的面试
还没毕业就受到了市场部老大的接见面试,非常荣幸。第一次见面聊天认识后,老大让我们各给一份简历给他,老大一般不喜欢看比较死板的面试资料,然后我就做了一份易企秀的H5页面的自我介绍给他,然后成功进入公司。非常感谢。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:机械结构工程师- 阳江
确定通过
面试:纳丽德NEXTORCH大概一两组面一个每组10个人左右
一面,大概一两组面一个吧每组10个人左右,考官出一个不涉专业的题目,然后这个组进行讨论并作出小组讨论之后的结果,这个主要是会观察小组各个成员的情况,要有自己的主见,也不能独断,沉默寡言也容易被淘汰,因为被认为没团队合作精神。
面试感受:很好
面试难度:有难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:不涉专业的讨论题目。
2 年前发布
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