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匿名用户
感觉靠谱
第一天两次面试。
第一天两次面试。首先是新成立公司老总等两人面试,自我介绍,对简历进行提问,询问对自己性格的评价,以及对融资租赁的了解,新公司如何开展业务等等,提问较多,但只要好好准备应该问题不大。通过后是运发集团人力总监的面试,主要就学历背景,自己为何想进入这个行业等等一些基础问题。通过的话下一轮应该是集团的老总的面试,现正在等通知。
2轮面试:HR面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试内容简单,而且很快。
首先招生要求本科学历,只要你是本科学历,基本上没什么难度。该公司以前都是985,211校招的,从2013年开始走下坡路,就从社会招聘,招聘质量很差。 面试不打电话,直接发邮件,面试不问专业问题,就是简单闲聊,个性不张扬,听话的就容易录取,因为是总公司负责招聘,所以对部门需求不了解,而且有一点需要注意的,公司每个月会扣掉你10%的工资,说年底发,但是干了好几年都没发出来。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
面试难度不高,HR态度友好。
总共3面,电话再到HR面谈再到老总面谈,感觉还可以,我觉得面试不要给自己太大压力吧还是,表现好自己就可以了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:为什么离职。
2 年前发布
匿名用户
未通过
曾经很想去的一家公司。
到了现场后,直接见得行政总监,人很亲切,然后问的问题也就是一些关于你自己的一些基本情况,能不能够接受去广州工作两年左右?然后就是要提供成绩单,基本上很简单,但是由于我并没有打印成绩单,然后又毕业了,进不了教务系统,学校又在放暑假,所以就没能通过面试。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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