中国人寿保险(集团)公司
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已选:
非技术类储备干部(8)
上海
清空已选条件
匿名用户
确定通过
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
名字好听而已,员工内部竞争很厉害
名字好听而已,员工内部竞争很厉害,刚开始申请的时候看到是储备干部/经理这样的职位才申请的,有预料到要轮岗,但是HR打电话来的时候就开始有点不对劲。先是有抢人的现象,可以看出HR也不是那么好当...然后去面试了塘桥那边的,地方特别破。。。我找入口就找了5分钟,后来还是问人了,因为公司牌子竟然在顶上的墙壁上。。。我也是服,然后面试的时候就问销售方面的技能,总结下来就是销售、销售、销售。。。说是储备干部就是做销售,靠提成吃饭,而且晋升慢压力大,不喜欢这样的。然后我就表示了自己不适合这类岗位就走了。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
储备干部的申请,说是要硕士。
储备干部的申请,说是要硕士,就给我发了电话通知面试,但是我担心要我去卖保险,思考再三,还是不去面试了吧。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
难度不大,关键看自己的意愿。
我去的浦建路那家,在六楼,不是很新的房子,里面人很多。进去之后,先登记再领一张求职申请表到旁边的房间,等待面试官叫你面试。面试的主要内容是自报家门,借着和面试官聊聊自己的意愿,如果愿意的话通过率还是蛮高的。本人因为不愿意,很委婉的拒绝了。
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
只有三险。没有一金。
1、填表格,有些长。 2、排队面试,面试就一个人,就是让做自我介绍。然后面试官就开始说很多中国人寿的未来业务发展方向。主要就是所谓的“收展部”的设置目的、意义。 3、让问一些问题。 后来问了待遇,只有三险。没有一金。就没去。
1轮面试:填信息表
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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