有什么工作经历以及带领团队的情况，还有就是为什么不干的，在这类问题中，为什么不干了是重点，企业对于跳槽是比较敏感的话题，切忌对前一个企业的老板说三道四，然后问了一些你为什么会来应聘现在的这个岗位，对岗位要求是什么，对薪水有没有什么要求。

面试的是上海地区的，要去或者想去的小伙伴们可以参考一下的。到了发现已经有好几个应聘者在等待了。面试的时间不是很久，一个个进去的。我的面试官两位，感觉主要希望有比较丰富的销售经验的人。面试结束以后会让你去等消息。

面试的客户经理岗位，初试，一对五面试。初面是线上面试，没有笔试。开始首先自我介绍后，面试官先提问的学习成绩，中规中矩。然后提问喜欢编程吗？因为我专业是计算机的。之后又提问除了学校必修课程外编过哪些程序。当时回答了一个半年以前写过的，在考研前两个月写的具体的实在记不清了。第三次提问大概意思就是怎么与人沟通，举一个例子。当时有点紧张，而且还不太理解问题，就答偏了。第四次提问问了觉得自己抗压能力怎么样？昨天上午打的电话要求今天上午就面试，没怎么来得及准备。一共有13个人一起参加面试，面试过程很快，从等待到面完差不多20分钟。

整个过程比较顺利，面试的经理问了几个简单的问题，主要是你的梦想是什么，能不能吃苦，听不听领导的指令，能不能和同事和谐相处之类。

在疫情期间的话面试是简化流程的，根据一个简历情况，安排给总经理直面，面试完成如果双方都有意愿的话就可以直接办理入职相关的手续了

大学毕业前投了中国联通佛山分公司，第一面是视频面试，只是随便聊下，顺利通过，然后到公司正式面试，HR面完之后当天就见了公司总经理，也是聊一些基础的东西，感觉比较注重交际能力

老板面试，当时面试的是销售，老板说我适合做营业员，我坚持自己的想法，希望尝试客户经理，人生必须要有想法，踏出第一步，年轻就是想做尝试。

一共是参与了两轮面试。 第一轮是两名HR面，先是做自我介绍，然后HR主要是针对简历提出一些问题，问题都不算难。第二轮是部门领导面，也是先自我介绍，然后会询问为何选择这个岗位，以及对这个岗位的理解。