面试过程：宣讲会以后投递简历，然后就进入一对一面试，主要是跟面试官进行英语交流，面试官会问你一些问题。

前几天去的宣讲会，简单的英文面试，两个问题，今天早上九点半开始面试，去了大概11个人的样子。 第一轮，围坐在一起，大家欢快的自我介绍，一分钟时间准备，一分钟随便说，任何形式都可以，面试官很年轻，武大的学姐，今年二月才入职，然后思考下，说说对谁印象深刻，完了他们讨论我们休息，淘汰掉了两个人； 第二轮，大家去打羽毛球，三分钟讨论，五分钟演练，然后选出最强的混双组合，大家轮流说自己感想，说自己充当的角色以及对团队的贡献，而且还来了两轮，第一轮可能大家比较混乱，效率低，第二轮明显好多了，当然结论还是同第一轮，然后上楼休息，一群人还很欢快的建了微信群，以后约起来，面试官他们讨论，于是这轮就被刷掉了，可能因为本人不会打羽毛球，完全的外行，大家商量策略的时候也没起多大作用，反正被刷掉了，这个时候已经中午12点了。 剩下的据说还有三面四面五面，还有很长的表格要填，英文的，而且！！！明早还有一个小时的英文面试，七天后还会通知另外一个面试，我就呵呵哒，最后可能留下一个人？？？？我以为迪卡侬要开店会招许多人来着的，可能零售的招的比较多吧。