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CVTE(广州视源)
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广州市 · 半导体/芯片 · 1000-9999人 · 成立19年 · 火热招聘
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实力雄厚
A级纳税人
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瞪羚企业国家级企业技术中心国家级技术创新示范企业
#液晶拼接屏#视频会议设备#会议平板
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广州视源电子科技股份有限公司
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上午09:00-下午06:30

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020-82086168

82086168

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地址

广州黄埔区云埔四路6号

简介
广州视源电子科技股份有限公司(以下简称视源股份)成立于2005年12月,注册资本为65584.534万元,旗下拥有多家业务子公司。视源股份总部设在广州市黄埔区,并在上海、深圳、香港和海外设有技术服务中心。公司目前总人数超过3500人,约60%为技术人员,员工平均年龄约为29岁。 视源股份主营业务为液晶显示主控板卡和交互智能平板的设计、研发与销售。其中,交互智能平板是公司以液晶显示主控技术为基础,结合多点触摸交互技术、数字信号处理技术与计算机软硬件技术,开发出的具有自主知识产权的集电视、电脑、电子白板等功能于一体的电子产品。视源股份旗下有两个品牌,一个是教育信息化应用工具提供商希沃(seewo),一个是高效会议平台MAXHUB。公司始终致力于提升电子产品更加丰富、高效的沟通及互动体验,依托在显示驱动、信号处理、电源管理、人机交互、应用开发、系统集成等技术领域的产品开发经验,面向多应用场景,通过技术创新不断延伸和丰富产品结构,目前产品已广泛应用于家电领域、教育领域、企业服务领域等。
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匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
内推的电话面试,问一些java和android的问题。
自己先简单介绍自己,然后简单问问项目,进入技术问答,java的线程,hash app,,android的service的生命周期之类的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
时间很短,面试官年轻。
1、字符串转成整数 2、项目经验 3、Android新技术 主要是根据简历来问,应该把简历上的知识认真准备就不难过
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
自己准备不充分,其实不是很难。
面试的过程主要是讲一下自己做过的一个项目,当你在描述的过程中,他会具体问一下相关的技术问题。后半段就是问一下java的基础,多线程,同步,hashmap的实现,设计模式什么的。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
一面hr面,一面完了笔试
先做自我介绍,然后问了些简单的android问题,比如四大组件 生命周期
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
感觉没戏
感觉挺简单的,问的都是一些基础的问题
问了项目经验,问了java基础,写了个算法
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
网申后进了初面,由于面试的人数太多,问的问题相对比较简单。
初面问的问题都比较简单,就根据你的简历问一些问题,跟专业知识无关。初面后是笔试,笔试考的多是数据结构,由于我不是计算机专业,对数据结构不大了解,然后就没有然后了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
只问JAVA没问其它的。
一面只问了JAVA基础,基本没有问android的东西 java nio hashmap/地址冲突的解决方法 tcp粘包 java volatile关键字 线程的状态/停止线程 android 第三方框架/控件源码 设计模式
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:用UDP模拟TCP怎么模拟
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
感觉没戏
面试官很随和,1对2。
面试过程: 问设计模式,要求现场写代码,问项目,再问些概念,问接口和抽象类,还有些java基础,二面多线程。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
大二阶段的第一次面试、第一家公司是cvte的水准,觉得挺值的。
因为当时才大二,但是我的大二经历,相对于很多人而言是比较早意识的做各种准备的,大二开始学习自学Java,其中制作了一些小项目和合作项目的开发,因而,当时看到cvte来校招了,我就厚着脸皮去面试了。当然,首先是网上注册个人信息,通过网测,填写Android开发岗位的简历,话说当时写了我一个下午好几个小时,认真斟酌每一个问题(因为我是大二,所以在简历填写见识方面相对比较弱,wu喷我)。后来第二天就有HR打电话来通知第二天的面试时间和地点了。带上简历和各种奖状证书,没穿正装也没淡化妆(便装,但得体)去到面试的酒店,人很多,尤其是面试技术岗位的,我们当时是坐在HR朝向我们方向的等候区坐着排队的,因为发现认识的很多大三的学长学姐们(越来越没信心和丢脸了),心里想“我才大二呀”,坐我旁边的大多还是研究生,他们也以为我是大三的(我说我是大二的)。其中有人说:“你好友超前意识哦”!,现在想来也不知道是不是夸我,反正我这个人比较简单,猜不懂他们的意思。后来,不敢上去,让别人先上去(我也觉得纳闷了,看了对面几组小组面试,基本没有人被叫去笔试,于是,我越来越怕了)!后来,我勇敢的排队上去了,临时凑了4人,我自己挑了第四个位置。 然后,4面试者:1HR,面试官核实了我们的简历,悲剧的发现他目三个人都是研二的!!然后,HR先叫我们自我介绍(当时,我是最外面第四个,靠边第一个竟然沉默?),HR问“谁想回答?”。于是,我打破了安静的氛围,第一个自我介绍(我说我是大二的,HR当场回了我一句“你才大二?那好吧,你接着说”。当时太紧张,讲得太短了。不好)接着,第二个问题问我“参加额比赛中,哪一次令你最难忘?”,我“balala”(有点啰嗦,重点不突出,被打断了),他们问的问题就是项目相关的,我的是比赛(不同的一点,毕竟我参加的比赛比较多,只是,三个研究生讲得过程都很好,与我的形成鲜明的对比,哎)。。第三个问题,“你的家庭情况怎么样,可以描述一番么?”
4轮面试:填信息表、电话面试、群面/无领导小组、笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:令我印象最深刻的是问家庭情况了,我不说我如何回答了,我记得当时隔我一个位置的研究生,他讲他是一个父母离异家庭的独生子的一些基本情况之后,并没有继续往下讲。然后HR继续问“你和爸爸妈妈的关系分别如何?”,而他只讲了一些关于他和妈妈生活的感情比较好,并不提及他爸爸,然后,包括我和HR都觉察到一些,可能在他心里有一些些对爸爸的“怨气”。其实,综合以上所有问题回答来评判,他们三个都可以去笔试的,然而就是他没有(包括我也没有)。我现在想来,觉得CVTE企业是很注重成员员工家庭健康教育的,企业可能比较在乎上班员工能全身心健康的投入到岗位任务中,不希望有家庭顾虑已经不健康的家庭因素的影响。
2 年前发布
5
匿名用户
面试了职位:Android开发工程师- 广州
未通过
主要看的是程序员的基本素养。
首先当然是自我介绍,然后主要从你讲过的项目中提问,过程中遇到的问题。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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