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中国人寿保险
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北京市 · 互联网金融 · 100-499人 · 成立28年 · 正在招聘
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#寿险#车险#保险公司#财产保险
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中国人寿保险（集团）公司
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010-66009089

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“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

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工作环境好

底薪加提成

国节假日放假

团建活动

生日福利

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绩效奖金

培训机会多

团建聚餐

补充医疗保险

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全勤奖

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工作环境好

底薪加提成

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匿名用户
面试了职位：储备干部- 北京
未通过
中国人寿储备干部面试
会有很nice的小姐姐带你去填表并上交简历，然后是主管问一些问题，比如你对公司的了解，岗位的了解，然后介绍公司的福利和一些培训事宜。
2轮面试：填信息表、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
共1个问题，1条回答
Q：你对岗位的理解。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：储备干部- 北京
确定通过
面试分两轮，第一轮主要是跟主管见下面，第二轮是群面，挺简单的
第一轮主管见面主要是问你需要了解什么问题，二轮群面只是没人轮流自我介绍，很简单的，加油
2轮面试：部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：储备干部- 北京
感觉靠谱
单面，面试的是主管，感觉好人。
听宣讲，然后面试，都是都是简历问题和关于保险的问题。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
面试了职位：储备干部- 北京
确定通过
中国人寿广州分公司面试
一共三次面试 一面是主管面，都是毕业一两年的主管在面，主要问为什么来中国人寿，工作的意义，对保险的认识 二面是经理面，就是比主管大一两级的经理，主要在介绍中国人寿以及一些培训制度，没有怎么提问，基本上都过了二面进入三面 三面是BOSS面，是个讲师来面试的，自我介绍完就让我们推销烟灰缸给她，过程有点刁难人，然后就让我们自己提问，随后讲了很多公司的制度和培训等等。 虽然过了但是没去，觉得招人门槛有点低
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
2 年前发布
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中国人寿保险

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