1.自我介绍2.聊项目，深挖，了解项目的技术栈（比如为什么选SQLite这个数据库）3.聊实习做了什么，实习学到了啥4.用到过Linux吗，说几个Linux指令（用过的肯定记得）5.堆和链表的区别，优缺点（从底层数据结构，增删查改效率去分析）6.构造函数可以是虚函数吗（不可以）7.用过哪些Linux系统（CentOS，乌班图）8.了解过别的应用开发软件和语言没有（比如MFC，C#，了解过，语言一通百通）9.工作过程中遇到意见分歧怎么办10.如何排解压力11.兴趣爱好12.反问

盛弘产品工程师 一面：主打一个随意，常规自我介绍后，然后你介绍一下自己的学校，主要考察你的宣讲能力，其次就是问你懂不懂模电数电，多少分，然后我直接说不懂，学的不深，然后看到我六级过了让我来段英语的自我介绍，我直接坦白说口语不行来不了，主打一个随意。后面给我来道情景题，假如你是一个产品工程师，客户的需求我们公司现有的产品无法满足，但是研发部同时也做不出能够满足这个需求的产品，请问你怎么做，然后我巴拉巴拉一顿之后他直接说正确流程应该是：找客户再次确认需求，然后再问研发部为什么做不出来巴拉巴拉三面：啊哈哈哈哈这么随便居然都能进最终面，还是老三套：有没有女朋友有没有其他offer了父母的情况，还提了一个情景题客户提的问题你答不上来怎么办，被秋招痛打的我信手拈来闭着眼都能编出来了。反问：我们这次面试结果什么时候出，答：如果这次面试过了将会在国庆前发放offer。培训计划是？答：集体培训三个月再有部门导师带领拓展业务。总结：没想到越摆的居然是进度最快的，蹲一个offer

进去填隐私表，一大堆信息。我提前了十五分钟到达，填完刚好到面试时间，等了二十分钟HR才出来面试，面完又是等财务总监。财务总监当着候选人面频繁玩手机，第一次见到这样子的面试官。面的费用会计，问你能不能接受做出纳，因为想把原来的出纳同事转为费用。反问环节，面试官回答很简单，挺不尊重人的。

总共三轮面试一轮HR面 问问家庭情况英语水平 谈谈自己大学第二轮技术面 总共时间比较长 基本上是基于你的项目综合面聊天

技术面是一对一面试，主要问的还是开关电源相关的问题，都是课本上的内容，面试官还会引导，记得的话都能回答上（可惜我没记住，有种面试官捞不动我的感觉），还问了一下简历提到的项目。可能我的表现没能让面试官满意，不到30分钟就结束了，但是交谈的氛围还不错，没什么面试经历的可以尝试一下锻炼一下。

先是测评和笔试，内容是企业文化和行测，没有专业知识。一面无领导小组讨论，二面技术面，问的问题不难，会问简历项目相关以及控制相关知识。三面就是随便问问意向以及是否调剂之类的

一面，20min（通常都是这个时长）内容：1.简历上项目介绍2.系统并发量是多少，高并发会带来什么问题，怎么解决3.加班问题4.怎么平衡工作生活5.薪资接受范围6.范问hr说我的项目和岗位十分匹配，感觉有戏

校招的，首先是线上笔试，通过之后通知去线下面试，面试官人很好，问了一些电源类的常用知识和电路图，也叫画出做过的项目的电路，提问电路的各个部分的作用。然后当天下午就收到电话面试，问家庭情况，个人经历情况，个人兴趣，工作地点，薪资期望等。已经过了5天了也木有收到别的消息，官网第一志愿显示面试中，第二志愿显示不符合，人生第一次面试，可能大概率不通过吧。哭唧唧。