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运动部门经理(31)
清空已选条件
匿名用户
未通过
三位主管一个半小时的面试。。
直接去济南面试的,主要是对我简历上的经历提问,问的非常深非常深,显示两位主管面试我,每位问了半小时,然后就是一名经理面试,问的东西非常多,一开始感觉还好,但问的多了就招架不住了。。。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
共2个问题,2条回答
Q:你在这个职位上的优势
2 年前发布
匿名用户
未通过
运动部门经理面试心得。
是徐州新开的一家,没有直达公交,30多度的天,要走好长一段路才到,特别热啊。 两点算是正式开始面试,负责面试的是一个部门经理,貌似是没有HR的,或者就是一个人身兼数职吧。 首先就是让我们踢毽子吧,给你一个表,自己去发挥脑洞看,猜想规则。六个人分两个组,踢完问你心得,每个组一个人发表一下就可以了,其余的想补充的也可以补充。后来就是介绍一下公司吧,通过PPT,有什么问题都可以问,结束之后两个两个搭配,介绍与你搭配的小伙伴,然后第一轮群面就结束了。但是我被PASS了,个人总结的原因有两个:第一,没有什么运动特长,其他小伙伴都会游泳啊啥的,我说我会跑步,其实人人都会跑步。第二,群面的过程中我问的问题比较多,包括问了公司怎么培养我们,结果某经理说只能,靠自己,我也是醉了。最无语的是,我们面试的是运动部门经理,结果却说要从收银员助理或者销售助理,简单地来说,就是结账和卖东西。堂堂的本科生我给你收钱卖东西去啊,真是无语,而且没有任何培养计划,还说只能靠我们,那我们来干啥的啊,就是收银和卖东西吗?当时我就这个问题说了很多,毕竟关乎自己利益的事情,但是人家不喜欢啊,留下来的都是不怎么说话的,对于这个经理的识人能力也算开了眼界,被PASS了也很开心,因为卖东西的工作还是招别人去吧。
2轮面试:部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
不是很难 电话 群面 店长 区域 一共四轮。
3轮面试:电话面试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么要来迪卡侬 为什么选择这个职业。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
运动部门经理群面,都是海归。
1.工作人员,店长介绍公司。 2.两两一组介绍对方,可以英语可以中文,最好英语。 3.原地跳,个人觉得纯粹是考体力,因为据说这部门经理是个体力活。 4.4-5人一组搞一个策划案,然后做个presentation。 5.单独面试。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
跟一群兼职一块面试的
跟一群兼职面试的 先讲解公司情况 然后分组相互介绍 然后踢毽子 之后一对一 店长问我要不要先干销售助理
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
算是一次不错的面试体验
先是看宣传片,了解公司概况,然后介绍职位职责。然后了解共同面试的队友,用英文介绍对方。再做了一个运动的小游戏。下面进入无领导小组讨论。至此第一部分结束。通过第一部分的人(我和另一个人)进入第二阶段一对一面试,主要根据你的简历提问。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,0条回答
Q:都是根据你的简历提问,做到真实就好。
2 年前发布
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