只有hr一面，电话面了快半个小时。HR问之前的岗位问得巨细节，对自己招聘的岗位不熟悉，问了很多很失礼的问题。最后说要等用人部门反馈，当然是没有任何反馈了。我真的服了这种问题也能问的吗？回答：以前工作的时候一直有按公司的规定和上司的指引进行。

简单记录下面试过程自我介绍细说项目项目遇到了什么困难？怎么解决拿到意向多久会回应，为什么？面试官在我说话的时候一直在偷笑，不知道笑什么，很不尊重人

1.自我介绍2.聊项目，深挖，了解项目的技术栈（比如为什么选SQLite这个数据库）3.聊实习做了什么，实习学到了啥4.用到过Linux吗，说几个Linux指令（用过的肯定记得）5.堆和链表的区别，优缺点（从底层数据结构，增删查改效率去分析）6.构造函数可以是虚函数吗（不可以）7.用过哪些Linux系统（CentOS，乌班图）8.了解过别的应用开发软件和语言没有（比如MFC，C#，了解过，语言一通百通）9.工作过程中遇到意见分歧怎么办10.如何排解压力11.兴趣爱好12.反问

参加的校招，宣讲结束后会让技术类的留下参加笔试，笔试是三页试卷，每页的类型都不一样，第一页是电路问题，第二页是C语言相关的，第三页是嵌入式的一些问题。然后下午做完提交以后，晚上会有人叫你线下面试，目前就是这样，后续不知道