1.群面：集体讨论看PPT的内容，大家一起头脑风暴；2.组团：团队分工讨论PPT内容，分配内容选择主讲人；3.团队活动：到卖场去玩产品，回来讲解感受；4.单面：到卖场看陈列特点，给评论做的好与不好的地方看商业意识，陈列意识，团队精神，对运动的激情。

只去了第一轮的面试，主要是通过玩游戏来挑选，游戏规则我们六个人一起制定、感觉就是比较积极，表现得比较想去迪卡侬工作的人会过关。建议穿的比较运动风过去，我穿了裙子，打球什么的比较不方便。

首先是电话面试，跟你了解一下你是否喜欢运动。对迪卡侬是否了解。 其次是面试，两个面试官轮流跟你交流。问你相关的职业问题。 然后就是offer了。

在迪卡侬官网申了职位，然后一周后接到了HR的电话，电话面试10分钟左右，问问经历和喜欢的运动，对职位的认识和想从事的工作类型等等， 电话面试通过后，参加了open day活动，先是参观店面，然后做运动，最后2对1面试。感觉整体氛围很轻松，面试官都是各个店面的店长，人非常好，很和善，一点都没有趾高气昂的感觉。公司整体都很年轻，所以感觉交流起来很随意。 活动结束后，开始面试，两位面试官根据你爹简历问问你的项目经验，为什么选择零售业，大学期间最有成就感的事情，最大的困难以及如何克服，带项目的经历的过程。 总而言之，基本都是综合素质吗面试，没有特别多的专业技术内容。 哦对了，因为这是一家运动商场，所以对你的运动要求还是很高的。会重点关注你做什么运动，经历，以及对运动的了解。我觉得自己这里略有欠缺，所以面试结果估计没啥希望。