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已选:
java工程师(22)
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匿名用户
确定通过
java面试浅谈面试经验。
我面试的java的实习岗位,刚开始做一道九宫格的题,还好最后做出来了,因为实习生,笔试很简单,笔试后,就是面试官面试,谈谈以前的项目经验,面试官很好,我在那侃侃而谈,把他说懵了,,还好最后通过了,很开心在那实习,很好的一次学习机会。大牛多,值得去。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:九宫格。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
武汉锐安科技java面试。
先是做题,有点难度的基础题。然后是技术面,技术面简明扼要,感觉还可以,问了一些原理问题。比如说浏览器发送请求后到返回这段过程的流程原理。 第三步是领导面,这里就恶心了。主要是加班问题和出差问题。老子一直说老子以前加班加的比较多,出差出的比较多。现在可以加班可以出差但是不能成常态,那一直说现在的年轻人吃不了苦,可以加班就要一直加班?一直加班才算能吃苦?长时间出差才算能吃苦?然后还一直跟我聊. 第四步又要做了个数独题。搞了两个多小时,浪费我时间,第三步那个领导面得时候我就准备走了的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
匿名用户
未通过
定岗定薪,出差、加班估计很多。
内推的,进去先做笔试题,java面试宝典的,然后是数独题,so easy。面试问你掌握哪些东西,工作经验云云,然后说薪资给不了,我们工作X年是多少多少,定岗定级的。没谈笼。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
java后台工程师面试过程。
先笔试,做一份卷子,主要是java基础知识,然后面试官面试,主要是一些招聘宝典等上的问题,难度不大,最后要求做一份九宫格的图形题,领导层喜欢这些东西。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
面试之前需要做一套笔试题。
面试之前需要做一套笔试题。面试第一轮是技术面,第二轮是人力资源面。技术问的问题比较基础,都是一些很基础的东西,主要看逻辑思维。人力也很奈斯。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一轮笔试
一轮笔试,是java和数据库题,网上很多有九宫格问题,不限时间但要做出来。然后是技术面,但问的很和蔼,毕竟应届生,要求不高。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
难度一般,有笔试,笔试题目都是大众题。
笔试难度一般,要做一份九宫格数独题目,后来技术面,然后招人的部门领导面,然后人力面。总体来说,难度一般吧。
3轮面试:笔试、部门主管面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
北京锐安科技公司社招面试经历
先笔试再面试,笔试全是java基础,并没有难度,没有明确限制答题时间,有一道九宫格题目。之后是面试。面试时是部门经理或者技术经理过来面试,会问之前做过的项目的相关问题。如果是部门经理来面试可能会问到一些高并发的问题,但是实际上公司的项目并没有涉及到高并发,纯粹是为了装13。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
应届生直接要,基本的基础知道就行。
1,前台登记,然后笔试题,基本java基础以及相关web基础; 2.趣味题,数独题; 3.面试时项目经理,一个普通的算法题,以及相关java基础。人力简单问下待遇要求以及介绍公司基本背景。
2轮面试:笔试、HR面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:项目经理问了,剑指offer上某一题以及一些教育背景,结合简历问了下。
2 年前发布
4
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