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中国人寿保险
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北京市 · 互联网金融 · 100-499人 · 成立28年 · 正在招聘
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利 20项

工作环境好

底薪加提成

国节假日放假

团建活动

生日福利

有无线网

绩效奖金

培训机会多

团建聚餐

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定期体检

全勤奖

企业年金

意外险

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零食下午茶

双休

带薪年假

年终奖

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工作环境好

底薪加提成

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挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

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洞悉企业关系

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分辨股东关系

最近更新时间：2024-07-29 13:00:00

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匿名用户
面试了职位：销售- 北京
确定通过
轻松快乐 不费吹灰之力
很简单 不必紧张 只需自由发挥 没问什么特殊问题 做销售主要靠自主灵活 完全在掌控之内 氛围很好 很愉快 大家加油
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：其他
2 年前发布
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中国人寿保险

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1
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容易通过
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面试难度：普通难度
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2023-12-07发布
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面试：中国平安人寿保险股份有限公司北京分公司面试：Android。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，未能通过。
还是非常正式的面试，是有难度的
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面试难度：有难度
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确定通过
面试：华夏人寿保险面试：管理培训生。总体感觉比较正常，面试问题倒不难，收到offer了。
一面：视频面，对面全程没有开视频，问了一些常规的问题，如自我介绍，为什么想来，哪里人等等。二面：线下主管面，与直属上级面试，大概半小时，主要针对简历问了一些问题以及介绍了公司的业务进去之后会做什么么等等。
2轮面试：视频面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
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2023-08-06发布
看丰人
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面试：寿康人寿保险面试：Java。面试感觉就是聊聊天这样，有一定难度，有了面试不通过的结果。
视频面试，主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了，base是上海。 面试先进行自我介绍，后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案，redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案，mysql的mvcc内容，RabbitMQ使用场景和存在的问题，jvm模型，后面问了项目重点和项目难点，以及个人在解决线上问题的思路和方法。
3轮面试：视频面试、总监/老板面试、填信息表
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2023-11-15发布
huahua
面试了职位：Java- 北京
感觉没戏
面试：华泰人寿保险面试：Java。整体感觉有点打折扣，整体难度中等，感觉没戏。
主要围绕着项目咨询问题的，问了kafka的ack机制，对kafka的理解，kafka是如何实现最终一致性，jvm的问题：内存结构等等
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：BOSS直聘
2023-10-18发布
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感觉没戏
面试：泰康人寿面试：前端开发工程师。细节还是很不错的，题目中等难度，应该没有通过。
还可以，更专注于项目面
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面试：中国信保面试：Java。面试体验平平，难度适中，期待有个好结果。
首先一面就必须线下了，花了四位数异地跑过去面试，面试时长不超过20分钟。3位面试官，基本上就是了解个人信息，问问家庭背景，动机和意愿，并跟我打直球“工资一开始可能无法达到你的预期”（所以感觉可能工资水平xhs说的是真的）
1轮面试：电话面试
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2023-11-29发布
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面试：泰康人寿面试：公关总监。感觉一般吧，难度也是有的，结果应该是没过。
s是我自不量力了，能力差太多
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未通过
面试：中美联泰大都会人寿保险有限公司北京分公司面试：区域负责人(辖多个分公司)。感觉一般吧，问题比较简单，有了面试不通过的结果。
招聘广告上说是要找管理岗，结果去了以后是变相卖保险，回来以后让我去听培训，我就拒绝了。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
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2023-11-15发布
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