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千人计划(8)
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匿名用户
确定通过
初面自我介绍和无领导,终面和面试官聊聊天。
初面就是几个人每人两分钟自我介绍,然后无领导讨论,题目很有意思跟销售思路有关但是题目不让外泄。终面就是和几个面试官一起聊聊,面试官人都挺和蔼的,就聊一些你个人情况,未来发展目标之类的,专业性比较强的岗位会问一些专业知识。总体来说不太难,要调整好状态不要紧张到说不出话。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
2
匿名用户
确定通过
面试官比较随和,过程难度一般。
首先笔试,二面,自我介绍加即兴演讲加小组讨论,三面分公司5-6位领导面试,过程比较轻松,四面总公司视频面试。
3轮面试:笔试、部门主管面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:群面中选择留下和淘汰的人,并解释。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一共四轮面
先笔试 笔试是行测和性向测试 一共四轮面试 一是初面 二是部门经理压力面试 三是总经理室群面 最后是老总单面 难度一般
4轮面试:笔试、部门主管面试、总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
应聘人员素质高,招聘过程完整。
网申一段时间后,电话邮件通知,31号早上9点在上海东方金融广场泰康人寿上海分公司面试。 所需材料:个人简历、身份证复印件、学生证复印件、近期成绩单、一寸照片。 流程: 1、自我介绍。2分钟。第一部分为个人基本信息。第二部分为用动物来代表自己的过去、现在和未来。 顺序轮流。自我介绍条理要清晰,第二部分最好能别出心裁,说一些比较有特色的动物。 2、即兴演讲。3分钟。3分钟准备。即抽即讲。题目基本为保险、大数据、大健康、中国梦等热点词汇。 考察个人基本功底。流利尤为重要。 3、小组讨论。一段关于某手机公司遇到瓶颈,急需改善公司业绩。分小组分别代表市场部、研发部、人力资源部三个部门就资金分配方案、支撑理由、行动方案做争取公司资金分配的报告。1人总结发言。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试官很好,是那种严肃又不失亲切的好。
面试过程: 一面是无领导,给一个案例,简单的案例 二面是2个领导的结构化面试,没有很专业的问题,主要就是简历以及对保险行业的认识及规划,个人去之前还是做了很多功课的,只是本人是本科生而且没有相关经历,所以感觉没底。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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