面试的文字编辑岗位，共两轮，都是群面。一面主要是自我介绍和常规问题提问，应该主要考察基本背景以及对岗位的认知以及个人优势二面主要是深入交流，主要考察人岗适配度，比如性格如何，是否有长期的职业规划，为什么选择来这里工作

自我介绍java有哪些基本数据类型try中的return是在finally前执行？装箱和拆箱hashcode==和equals区别反射能做什么，spring哪里用到了反射bio/nio/aio多线程的几种方式，为何继承要重写run方法如何保证并发安全sleep和wait的区别遇到的困难，怎么解决写完项目有没有总结（回答了有收获）以后遇到相同的问题怎么解决（懵了）反问：有什么建议总结：这一面问的都比较基础

面试官很和蔼，问的问题很多都是java基础，考验的是java核心能力， 面试后边给出一道编程题，只要有一定基础也可以顺利做出来，难度大概中等水平，确认通过。

视频面试，主要是泰康财险的风控部门一个项目组的组长面试了，base是上海。 面试先进行自我介绍，后面就直接问了技术问题。主要问了spring的循环依赖解决方案，redis使用场景和可能产生的问题以及解决方案，mysql的mvcc内容，RabbitMQ使用场景和存在的问题，jvm模型，后面问了项目重点和项目难点，以及个人在解决线上问题的思路和方法。