中国人寿保险(集团)公司
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嘉兴
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
周六的一次面试经历。
面试时间约在他们的非工作日周六,面试官很热情的接待了我。刚去地方很大,企业文化墙做得也很精致,工作内容听上去也很轻松,就是和我预期的有些差别,如果希望工作轻松的朋友,可以考虑那边。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
保险就是要有好的口才,能将人绕到他的思维里去
感觉就是一个忽悠的过程,他们的面试员也是才进公司一个月的新人,差不多可以用团队裂变来形容这种模式吧,就是进去你是希望做业务还是做人事招聘两方面的,都是发展下线的方式,比如招聘的人他经过培训之后可以去网上找资料招聘,然后底下招满四个人的时候就是一个团队,这个招聘的人就是这个团队的主管,主管会慢慢晋升,然后就有各种津贴福利等等,下面的人也是一样的模式这样操作。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
很缺人,只要识点字都能进
打电话给让你去面试,我说不做销售,但是面试的时候他说可以啊,但最后就是忽悠我买保险转正,我本来只是想在考完研的暑假里去实习的。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:简单
2 年前发布
匿名用户
确定通过
中国人寿销售管理岗面试
先笔试,然后群面,包括副总和个险部经理,问些工作实习经历,性格特点。保险公司一定要能说会到,面试讲话要流利,不要问你咯咯哒哒的。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
作为国企,面试流程比较严谨
1.第一轮是笔试,涉及的考试内容和公务员考试比较像,但难度降低很多; 2.第二轮是分公司面试,基本分公司的领导都会出席; 3.先进行实习,会有负责的经理带人,安排做一些简单的工作; 4.总公司面试。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的目标是团队负责人,请描述一下你对负责人的理解?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
在网上投递简历以后,...
在网上投递简历以后,接到电话通知面试,进行了一个下午的培训和集体面试,然后就接到通知第二次面试,面试的与人事工作无关,做保险销售。
2轮面试:电话面试、HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
匿名用户
确定通过
说白了还是卖保险,签的是外包合同,没有五险只给买商业险。
避重就清,说到最后发现还是让你去卖保险,底薪不是公司给的是团队主管给的团队很年轻,很有干劲,去的时候在开晨会,老一辈在努力的打鸡血。办公的地方很小好几个团队主管,行政人员,人事,都挤在差不多就二三十方的办公室啊(被这么大的一座办公楼懵逼)楼下停车位不够用,看到城管在贴罚单。
2轮面试:部门主管面试、HR面试
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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