1背景：在智联更新了简历，随后接到其公司的面试电话，号称自己是工伤银行，讲我是平台推荐的优秀简历（暂且信了），邀请面试。后面初步了解公司后，再三和邀约者确认是否人力岗位，并询问了关于部门岗位编制、待遇、工作内容、面试准备资料等，但是对方含糊其辞（疑问一），只是肯定为人力岗，考虑后决定去看看。 2公司地址：佛山祖庙岭南商业大厦1303房间。 3面试流程：据说一般经过2-3轮。 4面试经过：面试时间约在周六，只需准备一支笔，其他任何证件都不用（疑问二，正常情况至少确认应聘者身份，学历之类）。为了面试还特意打印了简历，打扮的漂漂亮亮，穿了高跟鞋。花了近一个小时到了公司，进入1303室，一个凳子摆放很凌乱的会议室。一个妹子给了基本信息表格填写，还特意嘱咐涉及敏感信息可以不用写（那你设计出来干嘛的？）。    随后重点来了。表格填好后，在会议室讲台两边角落摆放了两张面试桌，一位30多岁的**面试我。总共面试时长1个小时，除了问我为什么要辞职以及等我答复，共计用了5分钟不到，余下的55分钟都在听他讲自己的光荣史、公司的光荣史、这个平台的无限美好，以及贬低人力行政工作捧高业务人员（这个最不能忍），说后勤部门只是给业务员打杂打工的，那些事情他们不屑做也没时间做。还举例公司负责后勤副总工资才一万多，自己都已经几万几万，还在哪里买了房子，每年出国旅游两次，巴拉巴拉。当时出于基本的礼貌，保持微笑，听他说完。末了，他还加一句，考虑清楚了再跳槽不着急。纳尼，敢情我大老远是过来陪你唠嗑的？！    面试后，第三天接到邀约的那位电话，说领导对我评价很好，邀请我第二次面试（Excuse me！我的优秀在那5分钟里就展露无疑了吗？！），果断拒绝，到此结束，goodbye！ 5写这篇面经的初衷：首先，不想让善良的你们再被他们坑了，白白浪费心血和时间。披着工行的外衣，其实就是保险公司，待遇也不咋地。其次，在问及基本信息，例如工作职责、待遇范围这些，对方都含糊其辞，那就要警醒了。多渠道查一查这个公司靠谱不。最后，这是我工作这么多年来，面试体验最糟糕的一次，没有之一！ 就酱！

公司很乱，一进去就是全部在面试，有1.2.3试，混合进行，所谓的总监没有办公室，全部混合面试。 总体来说很容易，只要你表现很有热情就可以，不过所谓总监很没礼貌，不看你说话，总在乱瞄，一直引导你去做销售，一边说缺文员一边说文员没空间。

1、第一次是看到招聘网站发布的信息，招聘人事专员，符合自己的要求投简历面试。一去到面试场地混乱不堪，面试人员多，安排场地七零八落，安排随意。在一个闹哄哄的场地里，既有面试也有填写资料的，结果完全没有人告知怎么做，要自己主动去问。多个业务团队安排在同一场地。最后经过两个人后，来个一个团队的助理，居然告诉我不是招人事，其实是想找业务，真的晕了，谈了十来分钟，那个助理都被我掏了个老底，比我还水。最后说是等通知，结果3个月，一个回音都没有。 2、距离第一次面试3个月后，直到某天下午，这个公司居然连续不同团队的打了两次电话来。第一个在中午，说符合要求，不需要做业务，安排第二天面试，思前想后，觉得地点还是不错，就答应了。 过了1个小时之后，居然再次给我打电话，说领导说不合适，取消安排。我质问哪里不合适，贵单位不是招聘人事么？那小姑娘也说不出所以然，就说领导看了简历觉得不合适。我也很无奈，感觉被耍了，然后我就想，不是有面试录用的流程么？这么儿戏。随后不到一个小时，同一单位由有另外一个小姑娘用同样的座机给我打电话，说的是同一翻话，我就恼了，直接就说，你们是不是把我当猴耍，刚要说明情况那小姑娘就挂了我电话，一点礼貌都没有。然后我直接把那个固化拉黑。 综上所述，本来保险行业，我自己之前都做过5年，已经觉得混乱不堪，所以一般不轻易答应，今天这个公司的所作所为，真让我失望透顶。

网上收到面试通知，没有打电话过来（后来想想这个很不靠谱，一般正经的公司会直接打电话安排面试的），去到公司一看是一个小型会议室，里面好多是等待面试的人（感觉很不靠谱，以为是要开会）。 到约定面试时间去到会议室里面一个小格间跟这个分部的经理面试聊天，主要问的就是介绍一下自己，对这个行业的了解，然后经理就开始说这个行业如何如何好， 如何如何赚钱。原来就是拉人头卖人寿保险的。感觉不好，不推荐。