一共三面，一面是远程视频面试，hr对接，和你聊简历内容，会详细问经历。二面群面，我们当时是五个人。无领导小组，抽话题即兴演讲。然后不同部门的领导提问，需要抢答，可能当天就我一个男生，表现比较强势，面试官很满意我。三面是部门领导面试，也不算面试吧，就是询问能来实习的时间，大概介绍部门都需要干嘛。谈完之后就给了offer。

一面 进行笔试，和项目驻场的hr，财务主管聊聊。笔试要有一些基础，考的和日常工作知识没有很大关系。一面聊天只是了解一下基础情况，然后看看态度。前往区域，由财务总监进行面试。会问对我们公司了解多少，职业规划是什么，抗压能力怎么样之类的。

在本地的一家研究所进行面试。首先是人事电话面试，接下来会有不同的部门进行电话面试。会问简历的问题，做过的项目，以及一些专业知识。后续又去进行上机测试和人事处处长面试，让回家等消息。但第二天就通知没戏了。

没什么，简单介绍一下工作经历，工作时间，面试主管介绍一下工作内容，感觉一般，薪资待遇不高，加班不固定，工作时间长，暂时不考虑了

农银理财风控，基础的简历面，学校介绍

第一轮HR面，聊了一下自我介绍。HR问了在校成绩，有无实习经历。第二轮笔试，考试题目涉及言语理解、数字推理、图形推理、资料分析。其中数学的部分较难。

一面：视频面，对面全程没有开视频，问了一些常规的问题，如自我介绍，为什么想来，哪里人等等。二面：线下主管面，与直属上级面试，大概半小时，主要针对简历问了一些问题以及介绍了公司的业务进去之后会做什么么等等。

面试的杭州银行，上来先ai面试，面试的问题还是和别的银行大差不差，可能自己表现得不够好。

自己遇到的困难以及如何解决