先做了个笔试问卷，然后就开始答题

面试流程很正规，开始是管理游戏，主要考验的是在团队中自己发挥了怎么的影响，然后是HR面试，会问一下工作经验，抗压能力，职业规划等。

首先，面试要着正装，男士一套西服，女士西服裤子或者裙子，画一个淡妆，显得很精神。首先是填写一张表，填写自己的基本信息，然后上交后等着通知。 一轮面试是小组讨论，随机发放试题，我们组有一道题是到荒岛上带什么东西的问题，阐述你的理由，每个人各自阐述完以后，开始小组辩论，寻找充足的理由才支持自己的选择，辩论过程中注意分寸，也不要咄咄逼人。 一轮面试后，就会刷掉一部分的人，然后二轮面试就是一对一的面试了，问的问题每个人不尽相同，我的问题是：大学的实习经历，以后工作后的职业规划，抗压性高不高等。注意不要紧张，做到落落大方，的回答问题就行，尽量微笑，表现亲和力，缓解自己的紧张，也给面试老师留下一个好印象。 最后一轮面试的时候自己也可以问一些自己关心的问题，比如薪资标准啊，以后的晋升空间啊。然后就等着通知电话就可以了。

工作很好，领导很好，顺利通过应该是没有太大问题的，不会爱难为人， 比较符合自己hide职业期待， 期待不错。