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匿名用户
确定通过
无领导小组讨论+终面。
面试首先就是能力测评,能力测评是智联的能力测评,主要考的就是公务员考试内容。后来是无领导小组讨论,基本上是面试官看你的简历,谁比较有能力进入终面,男生有优势。终面就是问你愿不愿意来这家公司。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么来这家公司?
2 年前发布
匿名用户
确定通过
问清楚职位工作内容很重要。
第一轮是人资的基础面试,英语六级水平基本没问题;二面是部门总监深入了解和面试。会问一些职业规划,专业及个人性格方面的问题。如果都符合的话就直接录用了。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:你的职业规划是什么?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
英语水平很重要!
先电话通知,首先填写简历;后HR主管让我用中文自我介绍,然后让我用英文自我介绍;因为英文差每敢出口,然后拒绝使用英文;后过了1个月后,又通知我去复试,这次是HR经理和部门经理来面试我专业问题,后用英文和我聊天;我又拒绝使用英文,后面试失败。呵呵
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:英文自我介绍,公司做过最得意的项目是什么?你是如何展开的?
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
过程较紧张,感觉不太好
首先是压力面试,每人两分钟。抽签决定题目,特别紧张,但是还好,过了。接着是无领导小组讨论,原来是七人组,最后不知道怎么变成四个人了,最后互相投票,进入下一轮。最后是专业面试,HR单面。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
测评+群面+笔试+HR面。
群面是无领导小组讨论,比较坑的是面试官说是三十分钟后就全程不参与了,三十分钟直接告诉我们可以走了,回去等通知,真是措不及防,我们以为三十分钟是不包括陈述观点和互填推荐表的,结果就一脸懵逼了,还好最终还是通过了一轮面试。HR面时,HR人很好,和蔼可亲的和你聊天,什么都聊,通过这些来了解你,我觉得主要围绕“你适合做销售”这一点就够了,然后就放轻松聊天就好了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
海外销售,面试的效率特别高
格兰仕虽然有网投,但是基本没什么用,必须现场再投一次。投完简历,通过简历的筛选之后,当天晚上就给通知第二天参加一面。一面是压力面试。每人随机抽题,主题比较多,看运气抽到什么,接着上台演讲,限时两分钟。一面结束。当天晚上过一面的人会收到二面的短信。二面是无领导小组讨论。一般是7个人。题目已经定好,最后大家互信投你觉得谁表现的好。每人投三个人。晚上会给二面的结果。终面是HR单面,主要是专业性的面试,考察你的个人表达能力。 首先是自我介绍。然后就简历上的问题,提问,然后回答。六级490还被嫌弃,太低。当时心都被伤了。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
群面,10个人。
群面,10个人,讨论高考报名选择:如果你超过一本线90分,你可以报读南开大学热门专业或者北京大学冷门专业,你会做出怎样的选择,为什么。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
格兰仕海外业务校园招聘面试经历。
面试分两轮。第一轮,群面,题目较简单,当晚就收到了邀请第二天复试的通知。第二轮终面,HR单面,面我的人是跟我差不多大的HR,随意问了些简历上的问题、家庭情况并让用英文作了自我介绍。晚上就收到了offer.面试较简单。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:家庭情况如何?家庭收入来源?薪资要求?英文自我介绍等。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
格兰仕面试研发项目管理。
人力和部门面试;人力主要看专业对不对口,我是测控偏电子,和研发部的项目管理岗内容接近,部门问了一些工作经验和后续打算,和一些基本情况。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
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